Hr Manager jobs in Germany
Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
ABEX-Mitarbeiter (m/w/d) in der Region Ostwestfalen
Cordes & Graefe Osnabrück KG
HR Assistant (m/w/d) Recruiting und Administration
DIS Deutscher Industrie Service AG
Mitarbeiter im Glaszuschnitt (m/w/d) Reinfeld
Die Jobschmiede GmbH
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Idar Oberstein
Die Jobschmiede GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
DIS Deutscher Industrie Service AG
Mitarbeiter (m / w / d) Cafeteria und Küche
alexianer-agamus-gmbh alexianer-agamus-gmbh
Connect with headhunters to apply for similar jobsWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Numerische Mathematik
FernUniversität in Hagen
Mitarbeiter im Versand (m/w/d)
Pante Möbelfabrik Schledehausen GmbH & Co. KG
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt
DIS Deutscher Industrie Service AG
Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d)
W.AG Funktion + Design GmbH
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Servicedesign
IT.Niedersachsen
Mitarbeiter im Service der Sky Lounge in der Thermen & Badewelt Sinsheim(m/w/d) 20-40h
Thermen & Badewelt Sinsheim
Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Kommunikation & Marketing
Westfälische Hochschule
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, am Fachgebiet Hydrogeologie im Institut[...]
Universität Kassel
Mitarbeiter / Mitarbeiterin Grünpflege (m/w/d)
Rummelsberger Diakonie
Mitarbeiter für den kommunalen Ordnungsdienst (W/M/D)
Stadt Pforzheim
Mitarbeiter im technischen Helpdesk (w/m/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
2 Mitarbeiter:innen für das Diversitätsorientierte Schreibzentrum (m/w/d, 150% E 13 TV-L)
Eberhard Karls Universität Tübingen
Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Job summary
Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Ansbach sucht einen Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Zu den Aufgaben gehört die Bereitstellung abrechnungsrelevanter Daten, die Steuerung des Zeitwirtschaftsprozesses und die Beratung von Mitarbeitern. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse in Abrechnung und Zeitwirtschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket werden geboten.
Benefits
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit fachspezifischer Zusatzqualifikation.
- Kenntnisse in der Abrechnung und Zeitwirtschaft.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Responsibilities
- Datenbereitstellung für die Entgeltabrechnung.
- Steuerung des Zeitwirtschaftsprozesses.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter zu zeitwirtschaftlichen Fragen.
Skills
Education
Tools
Bei einem unserer namhaften Kunden in Ansbach bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.
- Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Umfeld
- Moderne Büros inkl. ergonomischer Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten
- Ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- U.v.m.
- Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Zuschläge, Nachbearbeitung)
- Steuerung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses
- Ansprechpartnerin für die Mitarbeiter und Vorgesetzten für zeitwirtschaftsrelevante Fragen
- Erarbeitung der notwendigen Arbeitszeitmodelle im System
- Verantwortlich für die richtige Abbildung der Tarifverträge bzw. Tarifvereinbarungen im System
- Administrative Betreuung von Ein- und Austritten (z.B. Anlegen im System, Erstellen von Urlaubsbescheinigungen)
- Verantwortlich für den eAU Prozess und entsprechender Abstimmung mit Krankenkassen
- Erstellen von Reports & Auswertungen für die Abteilungsleitung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
- Kenntnisse und Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z.B. SAP HR, SD Works, o.ä.)
- Gutes Verständnis der Entgeltprozesse
- Kenntnisse der relevanten Gesetze sowie kollektiven Vereinbarungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Genauigkeit & Vertraulichkeit
- Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise, Termintreue und Hands-On-Mentalität
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
Stand 03/25
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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