Hr jobs in Spanien
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HR Heroes GmbH
Duales Studium im Bereich HR & Marketing (m/w/d) 2026
Lehnen Partner
Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
HR Spezialist Payroll / Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)
REWE Gruppe
Azure-Architekt im IT-Betrieb (m / w / d) : Gestalten statt Verwalten
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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Personalwesen (SoSe26)
AGCO
Human Resources Manager/Personalsachbearbeiter - "Das HR-Allroundtalent"* in Teilzeit (30 Stunden)
NOVUM Management GmbH
Praktikant HR Management (w/m/x)
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
ServiceNow HR Consultant (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Frankfurt sucht einen erfahrenen ServiceNow HR Consultant. In dieser Rolle entwickeln Sie Lösungen zur digitalen Transformation im HR-Bereich und übernehmen die Verantwortung für die Implementierung innovativer HR-Architekturen. Ideale Kandidaten haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im HCM-Umfeld und bringen Projektmanagement-Know-how mit. Englische und deutsche Sprachkenntnisse sind erforderlich. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HCM, Employee Experience und HRSM.
- Expertise in Projektmanagement und Prozessoptimierung erforderlich.
- Teamfähigkeit und verantwortungsbewusste, erfolgsorientierte Arbeitsweise.
Aufgaben
- Entwicklung von Konzepten für HR Digitalisierung.
- Lieferverantwortung als Engagement Manager.
- Ansprechpartner für das Team und Kunden.
- Leitung von Geschäftsprozessdefinition und Workshops.
- Identifikation von Prozessverbesserungsbereichen.
- Diskussionen über Kundenprozesse leiten.
Kenntnisse
Ausbildung
Als erfahrene : r ServiceNow HR Consultant (m / w / d) bei Devoteam N Platform bist du Teil unseres Teams von über 500 Technikexperten und über 200 Consultants und bietest einen ganzheitlichen Transformationsansatz für die gesamte ServiceNow-Plattform. Dabei unterstützt Du unsere Kunden bei der Bereitstellung digitaler Workflows, die deren betriebliche Produktivität steigern, Mitarbeitererfahrungen verbessern und Kundenbindung neu definieren.
#CreativeTech #SNOW
- Moderne Büros in Toplage in München, Frankfurt und Stuttgart
- Flexibles Remote- oder Hybrid Working mit der Möglichkeit Deine Arbeitszeiten und Arbeitsorte individuell auf Deine Bedürfnisse anzupassen
- Unsere Devoteam Academy bietet Dir ein großes Angebot an zertifizierten Trainings und Sprachkursen
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten für Deinen Karriereboost bei Devoteam
- Gaming-Lounge für Deine kreative Pause zwischen Meetings und Calls
- Get-Together Partys und Teamevents für den regelmäßigen Austausch und Spaß mit Deinen Kollleg : innen
- Mitarbeiter : innen-Prämien beim Werben von neuen Mitarbeiter : innen
- Moderne IT-Ausstattung - Wähle aus einer Vielzahl von Möglichkeiten das für Dich passende Produkt
- Corporate Benefits mit großer Auswahl an zahlreichen Angeboten für nahezu jeden Bereich
- Jobrad Angebot mit attraktiven steuerlichen Vorteilen für Dich
- Betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherungen und vermögenswirksame Leistungen stehen Dir als Zusatzleistungen zur Verfügung
- Integration Day inkl. Mentorenprogramme für Deinen perfekten Start bei Devoteam
- Du entwickelst Konzepte und Lösungen mit Fokus auf HR Digitalisierung und begleitest unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung der “Change & Transformation”
- Du übernimmst als "Engagement Manager" die Lieferverantwortung der Implementierung innovative HR Architekturen für unsere Kunden
- Du agierst als zentraler Ansprechpartner für das eigene Team und Mitarbeiter des Kunden als “Trusted Advisor” .
- Leitung von Geschäftsprozessdefinition, Reengineering, Verbesserung und Gap-Analyse aktueller / zukünftiger Prozesse während Workshops mit wichtigen Kundensponsoren und Stakeholdern.
- Identifizieren von Bereichen der Prozessverbesserung (Effizienz und Effektivität) und Empfehlung von Lösungen, die Vor-, Nachteile und Risiken detailliert beschreiben.
- Diskussionen leiten und Entscheidungen zu den Kundenprozessen vorantreiben .
- Erhaltung und Weiterentwicklung des relevanten Wissens in Bezug auf Zertifizierungen und aktuelle Best Practices .
- Ausgewiesene Expertise und einschlägige Berufserfahrung im Bereich HCM, Employee Experience und HRSM (mind. 3 Jahre)
- Expertise in Projektmanagement sowie in der Prozessoptimierungen , Qualitätsmanagement und Prozessmodellierung
- Methoden bzw. fachliche Zertifizierungen : ServiceNow Zertifizierung von Vorteil
- Teamfähig und verantwortungsbewusst sowie zugleich erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
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Durch unsere offene Unternehmenskultur legen wir großen Wert darauf, Menschen die Chance zu geben, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle spezifischen Fähigkeiten der Stellenbeschreibung erfüllt werden. Wir sind überzeugt, dass jede : r Einzelne durch unsere Unterstützung und ein motiviertes Team sein volles Potenzial entfalten kann.
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Recruiting Team
Devoteam Germany
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.