Personalsachbearbeiter (all genders)

Interflex Datensysteme GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Zutrittskontrolle sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung der Entgeltabrechnung und des Mitarbeiter-Lifecycles. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im HR mit. Flexibles Arbeiten und attraktive Benefits wie Gesundheitsgutscheine und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub ohne Sperre

Gesundheitsgutschein

Fitness-Zuschuss

Bike-Leasing

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Zugang zur Allegion Academy

kostenfreie Nutzung von LinkedIn Learning

Qualifikationen

• Relevante Erfahrungen im HR, bevorzugt mit Fokus auf Entgeltabrechnung.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Zuverlässigkeit auch in herausfordernden Situationen.

Aufgaben

• Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Betreuung von Benefits, insbesondere betriebliche Altersvorsorge.
• Unterstützung im gesamten Mitarbeiter-Lifecycle.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Kommunikationsstärke

Servicegedanke

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Niederländisch Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im HR-Bereich

Jobbeschreibung

Wir bei Interflex verstehen uns als Macher : innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher : innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto : Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.

Personalsachbearbeiter (all genders)

Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher : in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.

Ich bin so gut – Aufgaben :

Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister sowie Pflege und Verwaltung der Personaldaten liegt in deinen Händen, sowie die Betreuung von Benefits, insbesondere der betrieblichen Altersvorsorge.

Unterstützung im gesamten Mitarbeiter-Lifecycle – von der Personalgewinnung bis zum Offboarding – gehört zu deinen Aufgaben.

Administrative und organisatorische Tätigkeiten, wie Terminkoordination, Dokumentenmanagement sowie Organisation von Meetings, Workshops und internen Veranstaltungen, werden von dir übernommen.

Sämtliche weiteren HR-relevanten Tätigkeiten, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt.

Ich bin so weit – Profil :

Deine Basis : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann / -frau). Relevante Erfahrungen im HR, bevorzugt mit Fokus auf Entgeltabrechnung hast du bereits gesammelt.

Deine Soft Skills : Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit auch in herausfordernden Situationen zeichnen dich ebenso aus wie deine Kommunikationsstärke und dein ausgeprägter Servicegedanke, die dich zur vertrauensvollen Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte machen.

Deine Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit; Niederländisch Kenntnisse sind ein Plus.

Benefits :

Work-Life-Balance : Die Freiheit, an 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.

Gesundheit : Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Wir unterstützen dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 € brutto pro Monat.

Nachhaltige Mobilität : Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.

Feelgood-Arbeitsplatz : Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.

Familie und Vorsorge : Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Vielseitige Weiterbildungsangebote : Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.

Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du einMensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!