Azure-Architekt im IT-Betrieb (m / w / d) : Gestalten statt Verwalten

Intercon Solutions GmbH; Würzburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im IT-Bereich sucht einen IT-Systemadministrator mit starkem Fokus auf Azure in Würzburg. Sie entwickeln aktiv die IT-Umgebung, betreuen Systeme, administrieren Microsoft 365 und bieten First-Level-Support. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden angeboten, ebenso Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents. Bringen Sie eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit und fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Offene Kommunikation

Bonuszahlungen bei Zielerreichung

Weiterbildung nach Bedarf

Dienstradleasing

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Entra ID.
• Erfahrung in der Einführung neuer Softwarelösungen.

Aufgaben

• Azure und Entra ID weiterentwickeln mit Fokus auf Security und Compliance.
• Windows-Infrastruktur, Netzwerk und Drucker betreuen.
• IT-Projekte umsetzen von Tool-Einführungen bis zu Anwenderschulungen.

Kenntnisse

Microsoft 365

Azure

Entra ID

Datenbanken

IT-Projektmanagement

Kommunikation

Teamplayer-Eigenschaften

Ausbildung

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Deine Mission bei unserem Mandanten

Unser Mandant sucht einen IT-Systemadministrator mit starkem Azure-Fokus. Du hältst nicht nur Systeme stabil, du entwickelst die Umgebung aktiv weiter.

Aufgaben

• Azure und Entra ID weiterentwickeln, Security und Compliance im Blick
• Arbeitsplatzrechner, Mobilgeräte und Peripherie bestellen, einrichten, verwalten
• Windows-Infrastruktur betreuen, Netzwerk und Drucker inklusive
• Microsoft 365 administrieren, Benutzer und Lizenzen, Teams
• First-Level-Support für das Team
• IT-Projekte umsetzen, von Tool-Einführung bis Anwenderschulung

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure, Entra ID, Datenbanken, Security, Compliance
• Erfahrung in der Einführung neuer Softwarelösungen
• Verständliche Kommunikation, strukturierte Problemlösung, Teamplayer

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege
• Bonuszahlungen bei Zielerreichung
• Weiterbildung nach Bedarf
• Dienstradleasing, Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben
• Teamevents und wertschätzende Kultur
• Karrierechancen in einem innovativen Umfeld

Unser Mandant ist ein führender Anbieter für HR, Organisation und Sicherheit. Software, Hardware-Terminals und Mobile Apps für Zeiterfassung, HR-Prozesse, Projekt- Auftragszeiterfassung, Personaleinsatzplanung sowie Zutrittskontrolle. Gestalte mit Ihm die Zukunft von HR.