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Transportplaner / Verkehrsleiter (m / w / d)
Zusammenfassung
Ein internationales Logistikunternehmen in Düsseldorf sucht einen Verkehrsleiter, der die Transport-Disposition führt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Disposition der LKW-Flotte, Koordination internationaler Transporte sowie die Verantwortung für das Fuhrparkmanagement. Bewerber sollten eine kaufmännische oder technische Ausbildung mitbringen sowie Berufserfahrung im Dispositionsbereich haben. Zudem sind verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Das Unternehmen bietet vielseitige Perspektiven und eine umfassende Einarbeitung.
Leistungen
Qualifikationen
- Berufserfahrung als Disponent (idealerweise im Baumaschinen- oder Logistikbereich).
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch.
- Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil.
Aufgaben
- Leitung der Transport-Dispositionsabteilung.
- Disposition der firmeneigenen LKW und Tieflader Flotte.
- Koordination von internationalen Transporten.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Über uns
Über unsDie Fa. Luibl ist ein Full-Service Dienstleiter für alle Themen rund um Arbeitsbühnen, Baumaschinen, Stapler und Teleskoplader. Für unsere Zentrale in Passau suchen wir eine zuverlässige und motivierten Transportplaner / Verkehrsleiter (m / w / d). Mit unseren Spezialgeräten sind wir europaweit vertreten und gestalten die größten Infrastrukturprojekte der zukünftigen Jahrzehnte aktiv mit. Als Leitung unserer Transport-Disposition werden Sie ein wichtiger Teil für den reibungslosen Projektablauf unserer Kunden
- Leitung unserer Transport-Dispositionsabteilung
- Disposition der firmeneigenen LKW und Tieflader Flotte
- Tägliche Einteilung der LKW-Fahrer und der unterstützenden Mitarbeiter am Betriebshof
- Verantwortung für unsere Tourenplanung
- Koordination von internationalen Transporten für die Bereiche Einkauf und Verkauf
- Wirtschaftliche Optimierung der Touren und Abläufe
- Personalverantwortung für die LKW-Fahrer Mitarbeitergespräche
- Koordination der Betriebshofmitarbeiter in Abstimmung mit Werkstattleitung
- Führungskraft des Teamleiter Büro / Auftragsabwicklung
- Fuhrparkmanagement u.a. LKW-Reparaturen / Wartungen koordinieren TÜV etc.
- Verkehrsleitersprüfung zur Sicherstellung der rechtlichen Standards
- Koordination und Übersicht von Disposition und Vermietung
- Handhabung der firmeninternen ERP-Software und Tourenplanungssoftware
- Direktes Reporting an die Geschäftsleitung
- Koordination und Abstimmung mit externen Speditionen
- Teamübergreifende Abstimmung für reibungslose Auslieferung der Mietmaschinen
- Controlling von Lieferzeiten und -orten
- Organisation und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- Implementierung und Etablierung von Prozessen und Strukturen
- Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Beteiligten
- Koordination neuer Standorte
- Kaufmännisch / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Disponent (idealerweise im Baumaschinen- oder Logistikbereich)
- Optional Erfahrung mit Tieflader Transporten / Baumaschinentransporten und oder Schwertransporten
- Ausgeprägte Serviceorientierung, sowie Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
- Verhandlungssicherheit und Geschick für Zahlen
- Freude an der Arbeit mit Kunden
- Hohes Engagement und Organisationstalent
- Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Umfangreiche Einarbeitung
- Schnelle Entscheidungswege
- Die Möglichkeit ein junges stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten
- Gute Verkehrsanbindung
- Monatliche Tankgutscheine und Weihnachtsgeld
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
- Gute Bezahlung
- Wirtschaftliche Sicherheit auch in Krisenzeiten
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an : Thomas Kadner
Head of HR - Luibl Group
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.