HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m / w / d)

BITZER Kühlmaschinenbau GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Kältetechnik in Deutschland sucht einen Spezialisten für Entgeltabrechnung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Entgeltabrechnung und Beratung in personaladministrativen Prozessen. Kandidaten sollten eine kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP vorweisen können. Es werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits wie JobRad-Leasing angeboten.

Leistungen

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP.
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil.

Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung.
• Beratung der Fachabteilungen zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Zuverlässigkeit

Selbständiges Arbeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund

Tools

SAP

SAP SuccessFactors (Modul EC)

Jobbeschreibung

ÜBER UNS

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN. Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte "Made by BITZER" Qualität verlassen können.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Als Spezialist (m / w / d) für die Entgeltabrechnung / Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Schkeuditz sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und Successfactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte
• Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting
• Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen
• Ansprechpartner (m / w / d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen
• Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen
• Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen
• Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der Folgeaktivitäten
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
• Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil

DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN

• Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
• JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Und vieles mehr

Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von BITZER. Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel [phone].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr BITZER Recruiting Team