Trainee (m/w/d) Pflegemanagement Kinderintensivpflege

opseo; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Pflegeanbieter in Nordrhein-Westfalen sucht einen engagierten Trainee für das Pflegemanagement. Ab dem 01.02.2026 bietet sich die Chance auf ein einjähriges Traineeship, das zur Führungskraft ausbildet. Bewerber sollten examinierte Pflegefachkräfte mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Intensivpflege sein und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Das Programm bietet attraktive Konditionen wie ein Dienstwagen und Weiterbildungskostenübernahme.

Leistungen

Bezahlung nach Tarif

Dienstwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub plus 5 Tage Bildungsurlaub

Online Gesundheitsplattform

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege.
• Du hast die Basisqualifikation für außerklinische Beatmung oder den Expertenkurs absolviert.

Aufgaben

• Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolvieren.
• Aktive Mitarbeit in der Pflege während des Traineeships.
• Einblicke in Managementtätigkeiten und Übernahme erster Aufgaben.

Kenntnisse

Wissbegier

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft

Basisqualifikation für außerklinische Beatmung

Jobbeschreibung

Pflegemangement: Traineeship mit Zukunft!

Nach dem Motto: "Leiten, Lernen, Pflegen" bieten wir Dir ab dem 01.02.2026 die Möglichkeit im Rahmen eines ca. einjährigen Traineeships zur Führungskraft von morgen heranzuwachsen, Dir das notwendige Wissen und die Qualifikationen anzueignen und eine Menge praktische Erfahrung zu sammeln.

Wer sind wir?

Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.

Was beinhaltet das Programm?

Im Rahmen des Traineeships wirst Du Deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und (falls noch nicht vorhanden) zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege absolvieren und parallel Praxiseinsätze in den verschiedenen Bereichen – 1:1 Pflege, Wohngemeinschaft, stationäre Einrichtung – im gesamten Bundesland haben. Hier wirst Du aktiv in der Pflege mitarbeiten und eng betreut von den Führungskräften spannende Einblicke in sämtliche Managementtätigkeiten erhalten und erste Aufgaben selbst übernehmen können. Im Anschluss an das Traineeship hoffen wir, Dich in unserem Führungsteam begrüßen zu dürfen!

Freue Dich auf eine Bezahlung nach Tarif mit attraktiven Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung. Zusätzlich werden Dir ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Laptop und Handy zur Verfügung gestellt. Auch die Kosten für die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (und bei Bedarf Pflegeexperte) und Bezahlung währenddessen tragen wir als Arbeitgeber für Dich. Du hast 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tagen Bildungsurlaub. Außerdem warten noch weitere spannende Benefits wie eine online Gesundheitsplattform und Mitarbeiterrabatte auf Dich.

Welche Voraussetzungen gibt es?

• Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Du hast bereits die Basisqualifikation für außerklinische (pädiatrische) Beatmung oder den Expertenkurs absolviert
• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (hauptberuflich) im Bereich Intensivpflege
• Du bist wissbegierig, möchtest Dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen. Du bist verbindlich, belastbar, flexibel und reisebereit und hast das Herz am rechten Fleck.

Wie ist der Ablauf?

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an [e-mail] das beinhaltet:

• Einen Lebenslauf
• Foto / Scan der Examensurkunde
• Foto / Scan der Basisqualifikation außerklinische Beatmung
• Nachweise weiterer Fort- und Weiterbildungen
• Über ein kurzes Anschreiben / Motivationsschreiben freuen wir uns sehr – ist aber kein Muss!

Bei weiteren Fragen kannst Du Dich gern an Eva Zeißler (HR Business Partner) unter [phone] oder [e-mail] wenden.

Wir freuen uns auf Dich!