Transportplaner / Verkehrsleiter (m / w / d)

Luibl Rental & Sales; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Logistikunternehmen in Düsseldorf sucht einen Verkehrsleiter, der die Transport-Disposition führt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Disposition der LKW-Flotte, Koordination internationaler Transporte sowie die Verantwortung für das Fuhrparkmanagement. Bewerber sollten eine kaufmännische oder technische Ausbildung mitbringen sowie Berufserfahrung im Dispositionsbereich haben. Zudem sind verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Das Unternehmen bietet vielseitige Perspektiven und eine umfassende Einarbeitung.

Leistungen

Monatliche Tankgutscheine

Weihnachtsgeld

Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Disponent (idealerweise im Baumaschinen- oder Logistikbereich).
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch.
• Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil.

Aufgaben

• Leitung der Transport-Dispositionsabteilung.
• Disposition der firmeneigenen LKW und Tieflader Flotte.
• Koordination von internationalen Transporten.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Mitarbeiterführung

Organisationstalent

Ausbildung

Kaufmännisch/technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

ERP-Software

Tourenplanungssoftware

Jobbeschreibung

Über uns

Über unsDie Fa. Luibl ist ein Full-Service Dienstleiter für alle Themen rund um Arbeitsbühnen, Baumaschinen, Stapler und Teleskoplader. Für unsere Zentrale in Passau suchen wir eine zuverlässige und motivierten Transportplaner / Verkehrsleiter (m / w / d). Mit unseren Spezialgeräten sind wir europaweit vertreten und gestalten die größten Infrastrukturprojekte der zukünftigen Jahrzehnte aktiv mit. Als Leitung unserer Transport-Disposition werden Sie ein wichtiger Teil für den reibungslosen Projektablauf unserer Kunden

Was gehört zu Ihrem Aufgabenbereich?

• Leitung unserer Transport-Dispositionsabteilung
• Disposition der firmeneigenen LKW und Tieflader Flotte
• Tägliche Einteilung der LKW-Fahrer und der unterstützenden Mitarbeiter am Betriebshof
• Verantwortung für unsere Tourenplanung
• Koordination von internationalen Transporten für die Bereiche Einkauf und Verkauf
• Wirtschaftliche Optimierung der Touren und Abläufe
• Personalverantwortung für die LKW-Fahrer Mitarbeitergespräche
• Koordination der Betriebshofmitarbeiter in Abstimmung mit Werkstattleitung
• Führungskraft des Teamleiter Büro / Auftragsabwicklung
• Fuhrparkmanagement u.a. LKW-Reparaturen / Wartungen koordinieren TÜV etc.
• Verkehrsleitersprüfung zur Sicherstellung der rechtlichen Standards
• Koordination und Übersicht von Disposition und Vermietung
• Handhabung der firmeninternen ERP-Software und Tourenplanungssoftware
• Direktes Reporting an die Geschäftsleitung
• Koordination und Abstimmung mit externen Speditionen
• Teamübergreifende Abstimmung für reibungslose Auslieferung der Mietmaschinen
• Controlling von Lieferzeiten und -orten
• Organisation und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
• Implementierung und Etablierung von Prozessen und Strukturen
• Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Beteiligten
• Koordination neuer Standorte

Was sollten Sie mitbringen?

• Kaufmännisch / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Disponent (idealerweise im Baumaschinen- oder Logistikbereich)
• Optional Erfahrung mit Tieflader Transporten / Baumaschinentransporten und oder Schwertransporten
• Ausgeprägte Serviceorientierung, sowie Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
• Verhandlungssicherheit und Geschick für Zahlen
• Freude an der Arbeit mit Kunden
• Hohes Engagement und Organisationstalent
• Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch

Ihre Perspektive :

• Abwechslungsreiche Arbeit
• Umfangreiche Einarbeitung
• Schnelle Entscheidungswege
• Die Möglichkeit ein junges stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten
• Gute Verkehrsanbindung
• Monatliche Tankgutscheine und Weihnachtsgeld
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
• Gute Bezahlung
• Wirtschaftliche Sicherheit auch in Krisenzeiten
• Teilnahme am Corporate Benefits-Programm

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an : Thomas Kadner

Head of HR - Luibl Group