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Hr Business Partner-Jobs in Malaysia

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d)
Wortmann Schuh-Holding
Detmold
EUR 55.000 - 85.000
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HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)

HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
JR Germany
Brokdorf
EUR 40.000 - 80.000

HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Heilbad Heiligenstadt
Remote
EUR 40.000 - 70.000

HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)

HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
JR Germany
Gorleben
EUR 40.000 - 70.000

SENIOR HR BUSINESS PARTNER (ALL GENDERS)

SENIOR HR BUSINESS PARTNER (ALL GENDERS)
AIXTRON LIMITED
Herzogenrath
EUR 45.000 - 80.000
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HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Marquardt Group
Rietheim-Weilheim
EUR 50.000 - 80.000

HR Business Partner (w/m/d)

HR Business Partner (w/m/d)
Passion for People GmbH
Freiburg im Breisgau
EUR 40.000 - 60.000

HR Business Partner (w/m/d)

HR Business Partner (w/m/d)
Passion for People GmbH
Stuttgart
EUR 60.000 - 80.000
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HR Business Partner (Mensch)

HR Business Partner (Mensch)
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH
Heidelberg
EUR 55.000 - 75.000

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Hays
Wolfsburg
EUR 60.000 - 75.000

HR Business Partner (m/w/d) Logistik

HR Business Partner (m/w/d) Logistik
PS Direkt GmbH & Co. KG
Köln
EUR 65.000 - 70.000

HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit

HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit
TEDOM Deutschland GmbH
Memmingerberg
EUR 40.000 - 60.000

HR Business Partner (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

HR Business Partner (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre
ABN AMRO
Frankfurt
EUR 70.000 - 90.000

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
FPT Software Europe
Essen
EUR 45.000 - 70.000

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
FPT Deutschland GmbH
Essen
EUR 45.000 - 70.000

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Lyreco
Barsinghausen
EUR 40.000 - 80.000

HR-Business Partner (m/w/d)

HR-Business Partner (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Landau in der Pfalz
EUR 50.000 - 70.000

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
JR Germany
Weßling
EUR 60.000 - 80.000

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
TSR Group GmbH & Co. KG
Lünen
EUR 50.000 - 80.000

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)
Arvato
Dortmund
EUR 55.000 - 70.000

HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)
ROOT GmbH
Heidelberg
EUR 59.000 - 70.000

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Randstad (Schweiz) AG
Springe
EUR 40.000 - 60.000

HR-Business Partner (m/w/d)

HR-Business Partner (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Karlsruhe
EUR 45.000 - 75.000

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) Stellendetails | Apply now!

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) Stellendetails | Apply now!
Bertelsmann
Duisburg
EUR 45.000 - 75.000

HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau Hightech Branche (m/w/d)

HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau Hightech Branche (m/w/d)
Grether Management Consulting | Senior Partner expert careers
Freiburg im Breisgau
EUR 45.000 - 75.000

Top-Positionen:

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Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Senior HR Business Partner (m/w/d)

Wortmann Schuh-Holding
Detmold
EUR 55.000 - 85.000
Jobbeschreibung

Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche.

Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d).

Was Sie bei uns bewegen:

  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
  • Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Talentförderung und -bindung im Rahmen der Personalentwicklung.
  • Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens.
  • Entwicklung von Initiativen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation.
  • Aufbau und Nutzung von HR-Daten und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.


Was uns ausmacht:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.
  • Alles, was Sie zum Arbeiten benötigen: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.
  • Ein Arbeitstag, wie für Sie gemacht: Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihr Berufsleben optimal an ihr Privatleben anpassen.
  • Mit uns profitieren Sie von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate Benefits.
  • Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von alleine.
  • Niemand tritt gerne auf der Stelle: Durch Schulungen und Seminare fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung, denn Ihr Karriereweg ist keine Einbahnstraße.
  • Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.
  • Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.


Was Sie ausmacht:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 6 Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im industriellen Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Change Management.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Informationssystemen und Datenanalyse-Tools.
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz, Durchhaltevermögen und Teamfähigkeit.


Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

IHR KONTAKT

Birthe Lömker

HR Manager

Wortmann KG

Internationale Schuhproduktionen

Personalmanagement

Klingenbergstraße 1-3

32758 Detmold
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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