Job Search and Career Advice Platform
674

Hr Business Partner jobs in Germany

Junior interim HR Professional

IT Infra Talents

Germany
On-site
EUR 40,000 - 60,000
26 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Hr Business Partner” jobs

Interim HR Professional

IT Infra Talents

Germany
On-site
EUR 40,000 - 60,000
26 days ago

Business Manager ビジネスマネージャー(m/w/d)

Deutsch-Japanischer Wirtschaftskreis (DJW) e.V.

Berlin
On-site
EUR 60,000 - 80,000
8 days ago

Betriebsleiter (m/w/d) für die Grafenschloss-Jugendherberge Diez

Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland

Neustadt an der Weinstraße
On-site
EUR 45,000 - 60,000
8 days ago

Consumer Account Manager / Production Underwriter (m / w / d)

CHUBB

Düsseldorf
On-site
EUR 70,000 - 90,000
8 days ago
Discover more opportunities than anywhere else.
Find more jobs now

Projektleiter (m/w/d) Betriebsführung

KOOPMANN Gruppe

Cloppenburg
On-site
EUR 60,000 - 80,000
8 days ago

Technische*n Betriebsleiter*in

Göttinger Entsorgungsbetriebe

Göttingen
On-site
EUR 200,000 +
8 days ago

Field Operations Manager (German-speaking)

Monograph

Hannover
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
8 days ago
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Betriebsleiter (w/m/d)

Stiftung Kreuznacher Diakonie

Bad Sobernheim
On-site
EUR 200,000 +
8 days ago

Betriebsleiter (m/w/d)

GuideCom GmbH

Augsburg
On-site
EUR 30,000 - 40,000
8 days ago

National Field Operations Manager

COMBERA GmbH

Bremen
On-site
EUR 60,000 - 80,000
8 days ago

Stellvertretender Betriebsleiter d&d Erfurt (m/w/d)

Dean & David Leipzig

Erfurt
On-site
EUR 40,000 - 60,000
8 days ago

Executive/Senior Strategischer Manager Business Distribution (m/w/d)

Vodafone

Hamburg
Hybrid
EUR 80,000 - 120,000
8 days ago

Betriebsleiter (m/w/d)

Jobs Österreich

Delmenhorst
On-site
EUR 55,000 - 75,000
8 days ago

Stellv. Betriebsleiter (w/m/d)

CDS Betriebs GmbH Köln - Cafe del Sol Köln

Hürth
On-site
EUR 40,000 - 55,000
10 days ago

Betriebsleiter (m / w / d)

Dr. Heimeier Executive Search

Nordrhein-Westfalen
On-site
EUR 70,000 - 90,000
10 days ago

Manager Corporate Event Management & Communications (m/w/d)

Berner SE

Künzelsau
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
10 days ago

Administrator Business

Aschert & Bohrmann GmbH

Brühl
On-site
EUR 50,000 - 65,000
10 days ago

Business Manager Microsoft (m/w/d)

SYNNEX

München
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
10 days ago

Betriebsleiter (m/w/d)

Ruffs Burger Restaurant GmbH

Essen
On-site
EUR 45,000 - 55,000
11 days ago

Business Administrator (all gender)

TUI

Hamburg
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
11 days ago

Betriebsleiter (m/w/d)

Aramark Deutschland

Dortmund
On-site
EUR 200,000 +
11 days ago

Senior Manager (Corporate) Sustainability Reporting (m/w/d) *

SCHOTT AG

Germany
On-site
EUR 70,000 - 90,000
11 days ago

Betriebsleiter (m/w/d)

XIAO

Bornheim
On-site
EUR 50,000 - 70,000
12 days ago

MediCall Fahrdienst: Co-Betriebsleiter (m/w/d)

MediCall Fahrdienst GmbH

Norderstedt
On-site
EUR 45,000 - 65,000
12 days ago

Top job titles:

Fitnesstrainer jobsOffshore jobsAutomobilverkaufer jobsWebdesign jobsStrassenbau jobsTechnischer Redakteur jobsUx Designer jobsVisual Merchandiser jobsKunstler jobsTextilingenieur jobs

Top companies:

Jobs at Mercedes BenzJobs at TchiboJobs at WurthJobs at C&aJobs at Bayerischer RundfunkJobs at ShellJobs at WebastoJobs at ApetitoJobs at HaufeJobs at Rolls Royce

Top cities:

Jobs in BielefeldJobs in BochumJobs in WuppertalJobs in KasselJobs in ErfurtJobs in UlmJobs in HanauJobs in BayreuthJobs in LuneburgJobs in Aalen

Similar jobs:

Fahrer jobsStaplerfahrer jobsHr jobsHris jobsGeschaftsfuhrer jobsLehrer jobsSchreiner jobsTestfahrer jobsMaschinen Und Anlagenfuhrer jobsSynchronsprecher jobs
Junior interim HR Professional
IT Infra Talents
Germany
On-site
EUR 40.000 - 60.000
Full time
26 days ago

Job summary

Een HR Talent organisatie zoekt een Junior HR Interimmer die in een ondersteunende rol zal werken bij topbedrijven. Je krijgt coaching en ontwikkelingsmogelijkheden, met een salaris tussen € 3.000,- en € 4.300,- per maand. De functie vereist een afgeronde opleiding en je moet minimaal 32 uur beschikbaar zijn. Functie is in Utrecht.

Benefits

25 + 5 vakantiedagen per jaar
Netto onkostenvergoeding vanaf € 100,- per maand
Keuze voor een lease-auto of een mobiliteitsbudget
Ondersteuning bij het regelen van je pensioen

Qualifications

  • Minimaal 32 uur beschikbaar.
  • Woonachtig in Nederland en spreekt vloeiend Nederlands.
  • Minimaal enkele jaren relevante werkervaring.

Responsibilities

  • Direct aan de slag als HR interimmer bij toonaangevende organisaties.
  • Ondersteunen in dagelijkse HR werkzaamheden.
  • Adviseren als (junior) HR Adviseur.

Skills

Leergierigheid
Verantwoordelijkheidsgevoel
Betrokkenheid

Education

Afgeronde wo-opleiding of hbo-opleiding
Job description

Krijg jij energie van nieuwe uitdagingen? Ben je daarbij niet bang om in het diepe te springen? Én wil jij jezelf razendsnel ontwikkelen op een manier die bij jou past? Word dan HR Interimmer bij HR Talents!

Dit ga je doen

Je gaat aan de slag als HR Interimmer - we noemen het ook wel HR Expert - op de HR-afdeling van toonaangevende organisaties in Nederland. Denk aan grote (internationale) bedrijven in de retail, FMCG, bouw of energie, de kinderopvang, zorg en (semi)overheid én start-ups en scale-ups. Je pakt een ondersteunende rol met beide handen aan – ook als dit onder je niveau is – omdat je door kansen te spotten én te pakken snel door kunt groeien. Je werkt gemiddeld 6 tot 9 maanden aan een project, helpt mee in de dagelijkse werkzaamheden als HR servicemedewerker of gaat aan de slag als (junior) HR Adviseur.

We weten nu dus nog niet exact wát je gaat doen, maar wat wél zeker is: als interimmer ga je direct aan de bak en zet je alles op alles om duurzaam resultaat te leveren. Het doel? De opdrachtgever omver blazen met jouw scherpe blik zodat hij of zij denkt ‘wauw, dit is echt goed’. Geen zorgen: wij helpen je om dit te bereiken.

Jij bent de expert

We bouwen samen aan jouw interim cv, zodat jij een zelfstandige professional wordt die weet hoe je impact kunt maken. Het is dan ook belangrijk dat je je durft uit te spreken, zodat je – als het nodig is – tegen de status quo in kunt gaan. Je adviseert niet vanaf de tribune maar doet echt mee om zaken te realiseren. Je legt de lat daarbij hoog, vooral voor jezelf. Mooi, want wij zien interimmen als topsport: je moet echt on top of your game zijn. Je zet jouw helikopterview in om de context snel te overzien én het doel scherp voor ogen te houden. En jouw geheime superkracht? De kracht van verbinding: vanuit connectie met anderen krijg jij alles voor elkaar.

Jouw nieuwe thuisbasis

Bij HR Talents gaan we altijd éérst voor de relatie, dan voor de inhoud. Dat geldt voor het werk dat we doen tijdens onze opdrachten, maar ook zeker intern. Jij staat als medewerker écht centraal. We denken met je mee en helpen je om jezelf te ontwikkelen op een manier die bij jou past. We gaan je niet vormen naar een ideaalbeeld, maar helpen je om jouw eigen kracht te vinden én te gebruiken.

Verwacht van ons dus geen standaard opleidingsprogramma, maar het delen van kennis en begeleiding die specifiek is toegespitst op jou. Hiervoor hebben we vele mogelijkheden: intervisie, trainingen, opleidingen, kennissessies en persoonlijke coaching. En leer vooral ook van jouw 80 collega-experts die altijd voor je klaar staan!

Dit mag je van ons verwachten

Naast coaching en ontwikkeling bieden we je een gezellige thuisbasis met 80 authentieke HR Experts die ontzettend sociaal, een tikkeltje eigenwijs en vooral zichzelf zijn. Dat merk je nog wel tijdens ons jaarlijkse 24-uurs-uitje... En verder? Het is bij ons elke dag casual Friday, maar we zijn altijd professioneel. We leggen de lat hoog maar houden het wel luchtig. We zijn open en eerlijk – en wees dat vooral ook naar ons! – en vinden humor erg belangrijk. We vertrouwen elkaar en doen niet aan hiërarchie: iedereen is gelijk en heeft zijn of haar eigen belangrijke rol binnen onze organisatie.

In het kort betekent werken bij HR Talents:

  • Samen bepalen welke opdracht bij je past
  • Werken bij toonaangevende opdrachtgevers in verschillende branches
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden die worden toegespitst op jou
  • Direct een contract voor onbepaalde tijd na een geslaagde proefperiode
  • Thuisbasis in Utrecht met 80 collega-HR-experts
  • 25 + 5 vakantiedagen per jaar
  • Elk kwartaal iets leuks doen met je collega’s
  • Salaris tussen € 3.000,- en € 4.300,-
  • Netto onkostenvergoeding vanaf € 100,- per maand
  • Keuze voor een lease-auto of een mobiliteitsbudget
  • Ondersteuning bij het regelen van je pensioen
Dit verwachten wij van jou

Wij zijn op zoek naar een leergierige junior met een alles-is-mogelijk-mentaliteit én een onafhankelijke blik. Een stevige persoonlijkheid met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en hoge betrokkenheid.

Daarnaast zijn er een aantal ‘vinkjes’ die we graag zetten voordat we het gesprek aangaan:

  • Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding of een hbo-opleiding met een aantal jaar relevante werkervaring
  • Je woont in Nederland en spreekt vloeiend Nederlands
Enthousiast? Solliciteer!

Spreken de werkzaamheden, ons team en onze organisatie je aan? Stuur ons dan jouw sollicitatie. Als jij de Junior HR Interimmer bent die we zoeken, plannen we snel een digitale kennismaking met je in. Klikt het? Dan nodigen we je graag uit bij ons op kantoor!

Onderdeel van House of Talents

HR Talents is een van de domeinen van House of Talents Nederland, waar we dagelijks met meer dan 1.000 topexperts werken om de verwachtingen van onze opdrachtgevers én onszelf te overtreffen. Ook zijn we - net als House of Talents België - onderdeel van de internationale holding World of Talents, waardoor we de mooiste opdrachtgevers met de meest uitdagende interim opdrachten aantrekken en onze expertise kunnen delen.

  • Previous
  • 1
  • ...
  • 22
  • 23
  • 24
  • ...
  • 27
  • Next

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

Job Search and Career Advice Platform
Land a better
job faster
Follow us
JobLeads Youtube ProfileJobLeads Linkedin ProfileJobLeads Instagram ProfileJobLeads Facebook ProfileJobLeads Twitter AccountJobLeads Xing Profile
Company
  • Customer reviews
  • Careers at JobLeads
  • Site notice
Services
  • Free resume review
  • Job search
  • Headhunter matching
  • Career advice
  • JobLeads MasterClass
  • Browse jobs
Free resources
  • 5 Stages of a Successful Job Search
  • 8 Common Job Search Mistakes
  • How Long should My Resume Be?
Support
  • Help
  • Partner integration
  • ATS Partners
  • Privacy Policy
  • Terms of Use

© JobLeads 2007 - 2025 | All rights reserved