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Ein traditionsreiches Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie sucht einen Junior Brand Manager, der Markenstrategien entwickelt und Marktanalysen durchführt. Idealerweise haben Sie einen Bachelor-Abschluss in Marketing oder eine relevante Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing. Diese Rolle bietet ein Gehalt von bis zu 48k, 30 Tage Urlaub und Möglichkeiten für hybrides Arbeiten. Sie sollten fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse besitzen und bereit sein, in die östliche Bundesrepublik zu ziehen.
Du möchtest eine Junior-Rolle im Brand Management übernehmen, die Dir von Tag eins an analytische und strategische Verantwortung bietet?
Du brennst dafür, bekannte Konsumgütermarken zu steuern und Dich aktiv in Nachhaltigkeitsthemen einzubringen?
Du suchst ein stabiles, mittelständisches Umfeld mit internationaler Anbindung und klarer Unterstützung bei der Entwicklung?
Dann bist Du hier genau richtig!
Unser Kunde ist ein traditionsreiches, marktführendes Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie (FMCG), dessen Produkte des täglichen Bedarfs in einem Großteil der deutschen Haushalte bekannt sind. Als Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe bietet das Haus Stabilität, flache Hierarchien und eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung.
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb Dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns!
Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 017645745329.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.