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Finance Specialist / Schwerpunkt Reporting (m / w / d)
Résumé du poste
Ein internationales Unternehmen in Köln sucht einen Specialist Finance (m/w/d) mit Schwerpunkt Reporting. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Finanzberichten und die Unterstützung bei der Bilanzierung nach IFRS. Das Idealprofil beinhaltet 2–3 Jahre Erfahrung im Konzernrechnungswesen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind möglich.
Prestations
Qualifications
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung.
- Fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) sowie im Konzernabschluss.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Word.
Responsabilités
- Erstellung von Finanzberichten für einzelne Zweckgesellschaften (SPVs).
- Unterstützung bei der Erstellung weiterer Einzel- und Konzernabschlüsse.
- Qualitätskontrolle von Abschlüssen (Halbjahres- und Jahresabschlüsse).
Connaissances
Formation
Outils
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen in Köln mit Konzernstrukturen. Zur Unterstützung des Finance Teams suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Specialist Finance (m/w/d) mit Schwerpunkt Reporting.
In enger Zusammenarbeit mit dem Finance Manager verantworten Sie die Erstellung der Finanzberichte für diverse Gesellschaften auf Basis der gelieferten Accountingdaten. Erfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist von Vorteil.
Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens sollte Englisch fließend beherrscht werden. Unser Kunde bietet neben einer äußerst geringen Mitarbeiterfluktuation und internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten eine sehr familiäre und wertschätzende Arbeitsumgebung.
Unsere Dienstleistung ist für Sie als Kandidat selbstverständlich kostenfrei.
- Erstellung von Finanzberichten für einzelne Zweckgesellschaften (SPVs)
- Unterstützung bei der Erstellung weiterer Einzel- und Konzernabschlüsse
- Unterstützung bei der Erstellung von Halbjahresabschlüssen sowie Berechnung von Bank-Covenants im Rahmen externer Finanzierungsanforderungen
- Mitarbeit bei der Bilanzierung nach IFRS / lokalen Rechnungslegungsstandards
- Teilnahme an internationalen Projekten (neue Software, Bilanzierungsfragen, M&A, Neubauprojekte etc.)
- Unterstützung der Steuerabteilung bei steuerlich relevanten Themen und Sachverhalten
- Implementierung und Überwachung interner Kontrollen zur Sicherstellung der Datenintegrität in den Abschlüssen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
- Ansprechpartner für externe Dienstleister
- Qualitätskontrolle von Abschlüssen (Halbjahres- und Jahresabschlüsse)
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen
- Mitarbeit bei der Entwicklung einer konzernweiten Bilanzierungsrichtlinie
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen / Konsolidierung oder Wirtschaftsprüfung
- Fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) sowie im Konzernabschluss
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Word
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics
- Allgemeine IT-Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Starke analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
- Aufgeschlossen, verantwortungsbewusst, selbstständig, engagiert, sehr zuverlässig und motiviert
- Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusausschüttung
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office ist flexibel gewährleistet
- Ein sehr moderner Arbeitsplatz
- Top Verkehrsanbindung inkl. kostenfreien Parkmöglichkeiten
- Diverse weitere Benefits wie Versicherungspakete, Mitarbeiterevents uvm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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