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Financial Controller (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Automatisierungslösungen sucht einen Financial Controller (m/w/d) in Frankfurt. In dieser Schlüsselposition steuern Sie Finanzprozesse und sind für Compliance verantwortlich. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, strategisch zu gestalten. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium in Finanzen und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Italienisch.
Aufgaben
- Steuerung und Optimierung aller relevanten AFC-Prozesse.
- Durchführung von Risikoanalysen und Audits.
- Budgetierung, Forecasts, Konsolidierung und Reporting.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Sie sind zahlenaffin,denken strategisch und möchten aktiv mitgestalten? Sie wünschen sich einArbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und mit Ihrer Expertise denFinanzbereich maßgeblich prägen können? Dann ist diese Vakanz für Sie gemacht!
Im Rahmen derPersonalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen FinancialController (m/w/d) in Festanstellung für den Standort östlich von Frankfurt.
Unser Kunde ist Teil einerweltweit tätigen Unternehmensgruppe, die auf hochwertigeAutomatisierungslösungen spezialisiert ist. Als etablierter Entwickler iminternationalen Geschäft kombiniert das Unternehmen Innovationskraft mitVerlässlichkeit, flachen Hierarchien und hoher Gestaltungsmöglichkeit.
Klingt nach Ihrer nächstenberuflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Vorteile
·Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven ineinem wachsenden Mittelstandsunternehmen
·Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum undstrategischer Verantwortung
·Internationale Zusammenarbeit in einem technischgeprägten Unternehmensumfeld
·Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einwertschätzendes Arbeitsklima
·Moderner Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben
·Steuerung und Optimierung aller relevanten AFC-Prozesse(z.B. PtP, OtC, Treasury, Steuern, Abschlussprozesse)
·Durchführung von Benchmarking und Best-Practice-Analysenzur Prozessverbesserung
·Sicherstellung der Compliance sowie Durchführung vonRisikoanalysen und Audits
·Unterstützung bei Budgetierung, Forecasts, Konsolidierungund länderübergreifendem Reporting
·Operative Verantwortung für Lohn- und Gehaltsprozessesowie Kosten- und Lagercontrolling
·Koordination rechtlicher und steuerlicher Themen
·Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
Ihr Profil
·Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mitSchwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
·Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- undRechnungswesen, davon mindestens 3 Jahre im Controlling
·Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS und gängigenControlling-Tools
·Erfahrung im Umgang mit steuerlichen, rechtlichen undbuchhalterischen Fragestellungen
·Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse,idealerweise ergänzt durch Italienischkenntnisse
·Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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