Lohn- und Gehaltsbuchhalter

DIS Deutscher Industrie Service AG; Kandel; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Sie werden für die korrekte Abrechnung von Löhnen und Gehältern verantwortlich sein und eng mit dem HR-Team zusammenarbeiten. Flexibles Arbeitsumfeld, faire Vergütung sowie zahlreiche Benefits erwarten Sie. Bewerbungen bitte online oder per E-Mail senden.

Leistungen

Unbefristete Einstellung

Übertarifliches Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlich.
• Routinierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
• Engagiert und offen für neue Herausforderungen.

Aufgaben

• Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Bearbeitung abrechnungsrelevanter Aufgaben.
• Zusammenarbeit mit dem HR-Team.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

MS Office

Engagement

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

ERP-System

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Raum Kandel in Direktvermittlung.

Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung, eine faire Vergütung sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterentwicklung-only opportunities.

Wenn Sie gerne selbstständig und zuverlässig arbeiten und Freude daran haben, die Lohn- und Gehaltsabrechnung professionell zu betreuen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits

• Unbefristete Einstellung
• Übertarifliches Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz

…und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und Umsetzung von Einmalzahlungen
• Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts,- Versetzungs- und Austrittsprozesse
• Vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung, Entgeltumwandlung und Tarifliche Altersvorsorge in der Abrechnung um.
• প্ৰ Pflege von Abwesenheiten, insbesondere Mutterschutz, Elternzeit und Erkrankung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personalbetreuung und HR-Kollegen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
• Routinierter Umgang in MS Office und einem gängigen ERP-System
• Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.