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Descripción de la vacante
Eine Unternehmensgruppe im Finanzbereich sucht eine Fachkraft für Controlling in Waltenhofen. In dieser Rolle verantworten Sie das monatliche Reporting, unterstützen bei Planungen und führen Analysen durch. Zudem optimieren Sie bestehende Prozesse und begleiten spezielle Projekte. Wir erwarten ein Studium in Betriebswirtschaftslehre und Berufserfahrung im Controlling. Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Servicios
Formación
- Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung im Gruppen- oder Funktionscontrolling.
- Sicheren Umgang mit MS Excel; Erfahrungen mit ERP-Systemen.
Responsabilidades
- Monatliches Berichtswesen erstellen und analysieren.
- Unterstützen bei Jahresplanungen und Forecasts.
- Abweichungsanalysen und ad-hoc-Auswertungen durchführen.
- Optimierung bestehender Prozesse und Systeme voranbringen.
- Projekte und Sonderaufgaben verantworten.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.
- Standort: Herzmanns
- Startdatum: Ab sofort
- Einstieg als: Fachkraft
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Einheit: Finanzen, Steuern und Recht
- Du erstellst und analysiert das monatliche Berichtswesen unserer Tochterunternehmen
- Du unterstützt unsere Geschäftsfelder und Tochterunternehmen bei ihren Geschäftsjahresplanungen und Forecasts
- Du führst Abweichungsanalysen sowie ad-hoc-Auswertungen durch und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
- Du trittst als Business Partner für unsere internen Kunden rund um betriebswirtschaftliche Fragestellungen auf
- Du treibst die Optimierung bestehender Prozesse und Systeme voran
- Du verantwortest Projekte und Sonderaufgaben und unterstützt den Roll-out unserer Controlling-Strategie in der Geiger Gruppe
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Betriebswirtschaftslehre mit und konntest bereits Berufserfahrung (2-4 Jahre) im Gruppen- oder Funktionscontrolling sammeln
- Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
- Du glänzt mit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation und absolute Zielorientierung Sicheren Umgang mit MS Excel; Erfahrungen mit ERP-Systemen runden dein Profil ab
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!
- Flexible Arbeitszeiten
Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weiterbildungen im Trainingscenter
Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.
- Mobile Arbeitsplätze
Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.
- Mitarbeiterjahresgespräch
Dieses jährliche Gespräch zwischen dir und deinem Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur.
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.
- Vielfältige Karrierechancen
Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.
Mach was draus.
Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.
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Michael Budnik
Personalreferent
Telefon +49 8322 18-10319
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.