Chief Technology Officer jobs in Germany

Ihre zentrale Aufgabe ist es, den Standort mit ca. 200 Mitarbeitern zu leiten und zukunftsgerecht weiterzuentwickeln. Nach der Einarbeitung übernehmen Sie die volle betriebliche Verantwortung und entwickeln die zukünftige Produkt- und Vertriebsstrategie. Da Ihr Unternehmen zu einem geringen Teil auch als verlängerte Werkbank fungiert, wird Ihnen eine besondere Rolle in Fertigung, Montage und Optimierung zuteil. Die verantwortungsvolle Planung der Ressourcen, der effiziente Einsatz von Maschinen und Material sowie die kontinuierliche Verbesserung und Standarisierung aller Prozesse gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.

Mit Unterstützung der Leiter für Vertrieb und Produktion stellen Sie den optimalen Geschäftsablauf sicher. Sie analysieren Marktchancen und Potenziale und schaffen die notwendigen Strukturen. Mit Ihrer Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung und Qualitätssicherung sorgen Sie für eine reibungslose Abwicklung der Aufträge. Eine Ihrer Aufgaben ist es, Ihre Mitarbeiter zu einer eigenverantwortlichen, zielorientierten und hoch motivierten Einheit zu formen.

Die Aufgabe ist strategisch ausgerichtet und bietet hohe Freiheitsgrade. Ihren Lebensmittelpunkt wählen Sie inmitten der Region Karlsruhe, Heilbronn, Mannheim. Sie berichten an den Gesellschafter.

Für diese attraktive Aufgabe suchen wir einen charismatischen, unternehmerisch denkenden Ingenieur, der viele Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld der Prozess- und Verfahrenstechnik im Maschinen- und Apparatebau mitbringt. Auch wenn Sie bisher als Standortleiter, Betriebsleiter oder Werksleiter sehr techniknah tätig waren, jedoch eine hohe Affinität für Strategie und Vertrieb haben, kommen Sie für diese Aufgabe in Frage.

Sie schätzen die Besonderheiten eines mittelständischen Unternehmens und können eine stetige, langjährige und positive Entwicklung nachweisen. Sie wissen um Ihre Verantwortung, die Zukunft eines Betriebs aktiv mit zu gestalten und begreifen Erfolg als Teamleistung. Im wertschätzenden Führen, Integrieren und im kollegialen Dialog setzen Sie Impulse. Sie handeln fair, lösungsorientiert und pragmatisch. Selbstverständlich ist für Sie der Umgang mit modernen Tools und Kennzahlen. Reisebereitschaft sowie Verhandlungsgeschick, auch in englischer Sprache, setzen wir voraus.

Wenn Sie Erfahrungen im Bereich Lean / KVP haben und darüber hinaus gute Elektronik- und Materialkenntnisse besitzen, sind Sie unser Wunschkandidat.

Sie erwartet eine herausfordernde Aufgabe in einem begeisterten Team.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Alexander Reiter und Frau Hanna Star unter der Rufnummer +49 6233 1256 720 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung auf Deutsch unter Angabe Ihres Wunscheinkommens, Wunschortes und der Kennziffer 3333 mit begründetem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und, wenn möglich, Foto per E-Mail an: 3333@hshs.net. Vielen Dank.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Willkommen sind uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. | Unsere Firewall blockiert gelegentlich aus Sicherheits- und Datenschutzgründen einige E-Mail-Dienste. Bitte rufen Sie uns an, wenn bei der Zustellung Ihrer Mail Probleme auftreten.

HSH+S ist eine seit 1994 tätige internationale Management- und Personalberatung. Wir arbeiten im exklusiven Mandantenauftrag, vertraulich, individuell, projekt- und branchenbezogen. Aus diesem Grund können Sie von uns kompetente Antworten auf Fragen zur Organisation, Aufgabe und den Zielen unseres Kunden erwarten. Wir betreiben weder Personalvermittlung auf Basis großer Datenbanken noch bieten wir Personalleasing und Zeitarbeitskräfte an. Wir freuen uns auf Ihre Fragen!