CTO / Head of Product als Gesellschafter

SEARCH4 Global - POOL YOUR TALENT; Monheim am Rhein; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives HR-Tech-Startup sucht einen CTO / Head of Product in Monheim am Rhein. Ihre Aufgabe wird es sein, die technologische Verantwortung zu übernehmen und unser MVP bis hin zu einem skalierbaren Produkt weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Gründermentalität mitbringen und Verantwortung für die Produktentwicklung, UX und APIs übernehmen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre persönliche Kontaktaufnahme. Angeboten wird ein implizierter Einstieg über Gesellschaftsanteile in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Volle Gestaltungsfreiheit

Echte Entscheidungsmacht

Zugang zu einem Netzwerk aus Recruiting-Events

Qualifikationen

• Erfahrung in Produktentwicklung und Plattformarchitektur.
• Klares Verständnis für skalierbare SaaS-Logik.
• Lust auf die Verantwortung, Prototypen zu entwickeln.

Aufgaben

• Aufbau und Führung des Tech-Stacks.
• Strategische Verantwortung für das Produkt.
• Enge Zusammenarbeit mit Co-Foundern und Teams.

Kenntnisse

Produktentwicklung MVP-Building

Frontend- / Backend-Kommunikation API-Strukturen

UX Funktionalität

Leidenschaft für Impact Recruiting

Verantwortungsbewusstsein

Gründermentalität

Jobbeschreibung

CTO / Head of Product (w / m / d) als Mit-Gesellschafter : in

Mit Verantwortung für Produkt & Tech Einstieg als Mit-Gesellschafter : in Standort : hybrid / remote möglich

Du willst nicht einfach irgendwo mitlaufen sondern etwas bauen das bleibt Dann lies jetzt weiter.

Wir sind SEARCH4 ein ambitioniertes HR-Tech-Startup gegründet auf über 25 Jahren Erfahrung in Recruiting HR-Strategie Personalberatung Sales und Marketing.

Unsere Mission :

Den Fachkräftemarkt neu denken digital menschenzentriert und wirkungsorientiert.

Unser Ziel :

Wir werden Deutschlands erste Human Impact Beratung mit einer einzigartigen Kombination aus sport- & spielbasierten Recruiting-Events (PLAY4MATCH) und einer eigenen KI-gestützten Plattformlösung .

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Worum es geht :

Unsere Plattformlösung befindet sich aktuell in der MVP-Entwicklung mit klarem Fahrplan Richtung Markteintritt und Skalierung ab 2026.

Ziel ist ein integriertes System das Matching Assessments und unsere Eventformate (physisch & digital) nahtlos verbindet als Herzstück unseres hybriden Geschäftsmodells : Tech und persönliche Begegnung datenbasiert und erlebnisorientiert.

Dafür suchen wir dich :

• Eine : n CTO / Head of Product der / die die technologische Verantwortung übernimmt von der Weiterentwicklung des MVP bis zum skalierbaren Produkt.

Nicht als klassische Führungskraft sondern als Mit-Gesellschafter : in und Mitgestalter : in auf Augenhöhe.

Was du mitbringen solltest :

• Erfahrung in Produktentwicklung MVP-Building Plattformarchitektur
• Verständnis für Frontend- / Backend-Kommunikation API-Strukturen skalierbare SaaS-Logik
• Einen klaren Blick für UX Funktionalität und Realisierbarkeit
• Leidenschaft für Impact Recruiting Menschen & Veränderung
• Lust auf Verantwortung Prototypen Fehler machen und draus lernen
• Und vor allem : Gründermentalität. Nicht warten machen!

Deine Aufgaben (erst grob dann immer größer) :

• Aufbau und Führung unseres Tech-Stacks inkl. Auswahl externer Partner und Tools
• Strategische und operative Verantwortung für unser Produkt von Planung bis Go-Live
• Enge Zusammenarbeit mit Co-Foundern Design Sales und Event-Team
• MVP-Fahrplan aufbauen Roadmap definieren Releases steuern
• Community-Feedback integrieren und Nutzer : innen wirklich ernst nehmen
• Mittelfristig : Tech-Team aufbauen führen und Vision in Code und Struktur gießen

Was wir dir bieten abseits vom Gehalt :

• Einstieg über Gesellschaftsanteile direkt fair partnerschaftlich
• Volle Gestaltungsfreiheit & echte Entscheidungsmacht
• Ein Team das Haltung zeigt nicht rumeiert
• Zugang zu einem Netzwerk aus Recruiting Event Sport & HR-Tech
• Ein Business-Modell das auf echte Begegnung setzt nicht auf Buzzwords
• Raum für Vision Tempo und Umsetzungsstärke
• Und wenns läuft : Aufbau einer eigenen Produktunit unter deiner Führung

Unsere Vision in 3 Sätzen :

Wir bringen Menschen spielerisch sportlich auf Augenhöhe mit Unternehmen zusammen.

Wir entwickeln ein hybrides System aus Plattform & Event das Recruiting neu und nachhaltig gestaltet.

Wir bauen nicht nur eine App. Wir bauen ein Unternehmen das Arbeitswelten verändert.

Klingt nach deiner Bühne

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Wir suchen kein CV. Wir suchen Persönlichkeit.

Und wenn du das hier liest und denkst : Genau sowas will ich mitgestalten dann wirds Zeit dass wir uns kennenlernen.

SEARCH4 Gründen mit Haltung. Gestalten mit Wirkung.

#StartupSpirit #HumanImpact #CTOgesucht #Gründung2025 #TechMeetsPeople #play4match

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1