Newsroom-Jobs in Großbritannien

In München suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 01.06.2025 als Head of Corporate Communications & Identity (all genders) bei der Consors Finanz.

Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund : innen anpassen lassen.

BNP Paribas: Wer wir sind

Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede : r jede : n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich

• Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau einer strategischen, agilen und fokussierten Unternehmenskommunikation sowie die Förderung einer starken Unternehmenskultur und einer positiven, ganzheitlichen Unternehmensreputation.
• Du generierst in allen kommunikativen Disziplinen vor allem interne und externe Kommunikation, Ausbau des Newsroom-Konzepts im Rahmen der Unternehmensstrategie.
• Du übernimmst die kommunikative Beratung des CEO, des Managementteams und des Executive Committees.
• Du konzipierst und führst kommunikative und kulturelle Großprojekte durch und leitest multidisziplinäre Teams und Teamleiter : innen.
• Du gestaltest die strategische Kommunikation des Unternehmens bzw. der Gruppe auf nationaler Ebene und steuerst internationale Prozesse und Kontrollen.
• Du bist zuständig für den Auf- und Ausbau des Corporate Identity Teams (direkte Führung von drei Mitarbeitenden), inklusive Change, Brand und Employer Branding.
• Du planst, führst durch und moderierst kulturelle Change- und Employer Branding-Workshops.
• Du bringst Erfahrungen in Change und Employer Branding ein und bildest die Schnittstelle zum Voice Team (dotted line).
• Du baust ein starkes Netzwerk im Unternehmen und mit Stakeholdern auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
• Du stellst den Informationsfluss aus den Teams sicher und positionierst CCI bei PF in Frankreich, Territory BNP Paribas und den deutschen Entities.
• Zu den operativen Aufgaben gehört die Erstellung verschiedener Kommunikationsassets (Texte, Videos, Podcasts), das Korrektorat und die Freigabe zur Minimierung von Reputationsrisiken.
• Du baust Kanal-Expertise auf (Newsroom, Topic Management, Corporate Identity).
• Du stellst die Erledigung aller OPC-bezogenen Aufgaben sicher.

Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder vergleichbar) in Kommunikationswissenschaften, Geisteswissenschaften, Journalismus, BWL, HR), idealerweise mit Traineeship.
• Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Agenturen und/oder Unternehmen mit starkem Content- und interner Kommunikation.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Management-Teams.
• Deutsch (Muttersprache), Englisch (C1), Französisch von Vorteil.
• Sehr hohe strategische und konzeptionelle Fähigkeiten; breites Kommunikationswissen inklusive interne und externe Kommunikation, Brand, Change und Reputation.
• Starke Text- und Kanalkompetenz.
• Routinierter Umgang mit Management Team und ExCo.
• Erfahrungen in komplexen Matrix-Organisationen, im Newsroom-Konzept und mit M365 (SharePoint).
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement.
• Starkes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kreativität.
• Fähigkeit, Teams und Stakeholder zu empowern.

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es, unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollten im Lebenslauf enthalten sein - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&I-Engagement findest du hier.

Benefits: Das bieten wir dir

• Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause
• Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)
• Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur
• Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern
• (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei BNP Paribas
• Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike-Leasing
• Support für dein Familienleben - mit Angeboten von benefitatwork und voiio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbietern)

Dein Kontakt bei uns ist Pascal Lepczinski - gerne per Du.

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?

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Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten

Von Investment Banking bis zu Versicherungen, Immobilienberatung, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr vielfältig. In Deutschland ist BNP Paribas in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt, was die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen zu einem starken Partner macht. Knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland vertrauen auf unsere Expertise, um sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmen und Institutionen bestmöglich zu betreuen.

Über Consors Finanz BNP Paribas

In Deutschland und Österreich arbeiten rund 1.500 Mitarbeitende an Standorten in Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Wir setzen auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und verantwortungsvolle Kreditvergabe, um die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens aktiv mitzugestalten. Über zwei Millionen Kundinnen und Kunden sowie mehr als 12.000 Handelspartner profitieren von unseren Lösungen.