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Ein führendes Verkehrsunternehmen in Cottbus sucht eine Sicherungsaufsichtskraft, die für die Sicherheit im Gleisbereich verantwortlich ist. Diese Rolle umfasst die Organisation von Sicherheitsmaßnahmen und die Kommunikation mit verschiedenen Verantwortlichen. Bewerber:innen sollten eine Qualifikation zur Sicherungsaufsicht sowie gute Deutschkenntnisse mitbringen. Flexible Schichtarbeit wird erwartet, und ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert. Das Unternehmen bietet unbefristete Arbeitsverträge sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als bereits ausgebildete Sicherungsaufsichtskraft (w/m/d) im Einsatzgebiet Cottbus oder Frankfurt (Oder) für die DB Fahrwegdienste GmbH.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.