Pilot in Command / Hubschrauberführer (m/w/d)

DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Luftrettungsorganisation in Köln sucht erfahrene Pilotinnen und Piloten für Luftrettungseinsätze. Die Position erfordert eine gültige EASA-Lizenz und mindestens 1.500 Flugstunden, davon 500 in der Luftrettung. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Einsätzen und die Verantwortung für die Sicherheit des Hubschraubers. Wir bieten zahlreiche Vorteile wie ein Gesundheitsbudget, finanzielle Anreize und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Jährliches Gesundheitsbudget von 600 €

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Kontinuierliche Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens 1.500 Flugstunden als verantwortlicher Pilot, davon 500 in der Luftrettung.
• Instrumentenflugberechtigung und Nachtflugerfahrung erforderlich.
• Musterberechtigung auf H135 oder H145 von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung von Luftrettungseinsätzen im Team.
• Sicherstellung der flugbetrieblichen Einsatzbereitschaft.
• Dokumentation aller relevanten Informationen.

Kenntnisse

EASA-Lizenz für Verkehrshubschrauberführer oder Berufshubschrauberführer

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse

Flugerfahrung im 24h-Flugbetrieb

Ausbildung

Gültige EASA-Lizenz nach Teil FCL

Tools

Hubschrauber H135

Hubschrauber H145

Jobbeschreibung

Pilotinnen und Piloten – Fliegen für die gute Sache

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr. Ob am Boden oder in der Luft – im Bereich Flugbetrieb setzen wir mit unseren rund 180 Pilotinnen und Piloten hohe Standards. Eine sorgfältige Creweinsatzplanung, die gewissenhafte Überwachung der Flugdienst- und Ruhezeiten sowie kontinuierliche Schulungsmaßnahmen und Lehrgänge sind grundlegend für die Gewährleistung dieser Standards. Zur Flotte der DRF Luftrettung gehören hochmoderne Hubschrauber wie die Muster H135 und H145 mit Fünfblattrotor. Unser Team hat umfassende und langjährige Erfahrung mit besonderen Verfahren wie Nachtflug, Windenrettung, Starts und Landungen in dicht bebautem Gebiet, Einsätzen in alpinem Gelände oder Offshore. Als erste Luftrettungsorganisation in Deutschland hat die DRF Luftrettung 2004 eine Zulassung für eine eigene Approved Training Organisation (ATO) erhalten.

Ihre Aufgaben

• Luftrettungseinsätze: Als verantwortlicher Kommandant im Tag- oder 24- Flugbetrieb führen Sie gemeinsam mit der medizinischen Crew Luftrettungseinsätze durch und sind somit Teil eines interdisziplinären und hochprofessionellen Rettungsteam.
• Flugbetriebliche Einsatzbereitschaft des Hubschraubers: Als Berufshubschrauberführer sind Sie für die Herstellung der flugbetrieblichen Einsatzbereitschaft und die Sicherheit an Bord verantwortlich.
• Dokumentation: Im einsatz- und stationsbezogenen Bereich erfassen Sie sorgfältig alle relevanten Informationen im gemäß unseren internen Vorgaben.

Ihr Profil

• Gültige EASA-Lizenz nach Teil FCL für Verkehrshubschrauberführer (ATPL-H) oder Berufshubschrauberführer (CPL-H) und theoretische ATPL-H Kenntnis
• Musterberechtigung auf dem Muster H135 oder H145 von Vorteil
• Mindestens 1.500 Flugstunden als verantwortlicher Pilot (m/w/d)
  (davon mindestens 500 Stunden Erfahrung im Luftrettungsdienst oder in einem vergleichbaren Einsatzprofil)
• Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse oder höher
• Fliegerische Vorerfahrung für einen Einsatz im 24h-Flugbetrieb:
  • Instrumentenflugberechtigung
  • mindestens 100 Stunden Nachtflugerfahrung(idealerweise NVIS)
  • mindestens 100 Stunden Instrumentenflugerfahrung

Unser Angebot

• Gesundheit & Wohlbefinden: jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Krisenbegleitung
• Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Langfristige Dienstplanung, verkürzte Reisezeiten durch optimierte Dienstplanung, Zeitwertkonto & Altersteilzeit, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Sonderurlaubstage
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Erfolgsbeteiligung, Prämie bei kurzfristigen Dienstübernahmen
• Arbeitsumfeld & Entwicklung: Fliegen mit modernster Flotte & Equipment, Experten im Bereich des Nachtflugs und der Windenrettung, Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, kontinuierliche Weiterbildungen (vom Arbeitgeber finanziert & während der Arbeitszeit), Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!