Michael Kors
Allane SE
Avedo
NielsenIQ
Personaltaucher GmbH
office people Personalmanagement GmbH Berlin Spandau
greenventory GmbH
Comdesk GmbH
ROSE Bikes GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
e-motion Wien Nord
DIS Deutscher Industrie Service AG
AlphaConsult KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Hackett
ROSE Bikes GmbH
portagon GmbH
Verivox
BayWa AG
ROSE Bikes GmbH
Ein führendes Modeunternehmen in München sucht einen Verkaufsberater (m/w/d) in Vollzeit. Die Rolle umfasst die Beratung von Kunden und das Erreichen von Verkaufszielen in einem dynamischen Umfeld. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung im Einzelhandel oder entsprechende Erfahrung, sind kommunikativ und belastbar. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie Mitarbeiterrabatte.
Munich, Germany
Die Retailabteilung von MICHAEL KORS ist ein ständig wachsendes Netzwerk von mehr als 30Outlets, 80Lifestyle-Stores und 100Konzessionen/Shop-in-Shops in 21europäischen Ländern. Unser EMEA-Retailteam ist engagiert, motiviert und multikulturell– das Team besitzt ein großartiges internationales Flair.
Das erwarten wir:
Unsere Verkaufsberater sind zuverlässige, kompetente Persönlichkeiten, die in einem schnelllebigen Umfeld vielfältige Aufgaben meistern. Du kannst gut kommunizieren und Kundinnen und Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Du bist ein Teamplayer, arbeitest gerne mit anderen zusammen und stehst Herausforderungen positiv gegenüber.
Das wird deine Aufgabe sein:
Das brauchst du:
Das wünschen wir uns:
Das bieten wir:
„Ich habe wirklich Glück, von einem so tollen Team umgeben zu sein. Ich bin nicht nur dankbar, dass mir mein Team bei der Verwirklichung meiner Ziele geholfen hat, sondern auch, dass ich meinem Team einen Ort bieten kann, an dem sie alle ihre Ziele erreichen können.“
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.