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Business Development à Allemagne

Business Development Manager (m/w/d) Rental

AB Volvo

Frechen
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 19 jours
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Team Lead Business Development (f/m/d)

remberg

München
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 19 jours

Director Global After Sales Business Development (f/m/d)

Rosewood Schloss Fuschl

Bergheim
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 19 jours

Werkstudent / in Business Development (m / w / d)

AI Mapping GmbH

Köln
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 20 jours

Business Development Distributions-Netzwerk

Ernst Braun & Partner GmbH

Allemagne
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 21 jours
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Executive Search Technical / Strategic Business Development Manager Sealing (m/w/d)

MB Management GmbH

Bonn
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 21 jours

Expert Business Development Management (all genders)

Q ENERGY

Berlin
Hybride
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 21 jours

Vertriebsleitung / Business Development Nord

A&A Dr. Allmann Personalberatung GmbH

Heidenau
Sur place
EUR 70 000 - 95 000
Il y a 21 jours
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Business Development (Supply Chain & Feedstock)

eeden

Münster
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 21 jours

Manager (m/w/d) Business Development Cabin Systems

Diehl Aviation

Nürnberg
Hybride
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 21 jours

Director, Business Development, Electromagnetic Warfare

Anduril

Allemagne
À distance
EUR 143 000 - 216 000
Il y a 21 jours

Director, Business Development

P2P

Allemagne
À distance
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 22 jours

Business Development Manager – Manufacturing Solutions (f/m/x)

ZEISS Group

Berlin
Hybride
EUR 70 000 - 100 000
Il y a 22 jours

Business Development Manager – Manufacturing Solutions (f/m/x)

ZEISS Group

Görlitz
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 22 jours

Business Development / Produktmanager im Außendienst (m/w/d)

TOPSTEP

Stuttgart
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 22 jours

Business Development / Produktmanager im Außendienst (m/w/d)

TOPSTEP

Berlin
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 22 jours

Business Development Executive - Client Services (m/f/d)

Infosys Limited

Francfort
Sur place
EUR 60 000 - 100 000
Il y a 22 jours

Director, Business Development Commercial Payments Visa Government Solutions

Visa

Francfort
Hybride
EUR 80 000 - 120 000
Il y a 22 jours

Strategic Business Development Principal, DACH

Via

Berlin
Hybride
EUR 80 000 - 110 000
Il y a 22 jours

Business Development (Supply Chain & Feedstock)

eeden GmbH

Münster
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 22 jours

Business Development / Produktmanager im Außendienst (m/w/d)

TOPSTEP

München
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 22 jours

Director, Business Development Commercial Payments Visa Government Solutions

Tink

Francfort
Hybride
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 22 jours

Account & Business Development Manager* Spanien

Wentronic GmbH

Braunschweig
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 22 jours

Business Development Manager – Manufacturing Solutions (f/m/x)

ZEISS Group

Dresden
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 22 jours

Business Development / Produktmanager im Außendienst (m/w/d)

TOPSTEP

Francfort
Sur place
EUR 70 000 - 100 000
Il y a 22 jours

Meilleurs postes :

Postes : RezeptionistPostes : Kauffrau Im GesundheitswesenPostes : ModePostes : JournalistPostes : PhysioPostes : ReisePostes : Interne KommunikationPostes : AutorPostes : BusinessPostes : Personaldisponent

Principales entreprises:

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Postes : Business AnalystPostes : Hr Business PartnerPostes : Human Resources Business PartnerPostes : Business IntelligencePostes : Learning DevelopmentPostes : BusinessPostes : Business Administrator
Business Development Manager (m/w/d) Rental
AB Volvo
Frechen
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 19 jours

Résumé du poste

Ein führendes Transportunternehmen in Frechen sucht einen Business Development Manager für die Vermietung von Elektro-Lkw. Sie sind verantwortlich für die Erkennung neuer Marktchancen, den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Förderung nachhaltiger Mobilität. Erfahrung in der Automobilbranche wird vorausgesetzt, sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein unternehmerisches Denken. Geboten werden attraktive Benefits, einschließlich eines Dienstwagens und 30 Tage Urlaub.

Prestations

Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Gruppenunfallversicherung
Exklusive Mitarbeiterangebote
Unterstützung durch Familienservice

Qualifications

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Automobil- oder Transportbranche.
  • Gute Kenntnisse des Vermietungsgeschäfts.
  • Erfahrung mit Elektrofahrzeugen ist ein Plus.

Responsabilités

  • Wachstumschancen für Elektro-Lkw im Vermietungsmarkt erkennen.
  • Kunden bei der Auswahl des Mietangebots unterstützen.
  • Enger Austausch mit Partnern und Kunden zur nachhaltigen Mobilität.

Connaissances

Erfahrung in einer kaufmännischen oder geschäftlichen Entwicklungsfunktion
Kenntnisse des Vermietungsgeschäfts
Leidenschaft für nachhaltige Mobilität
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Problemlösungskompetenz
CRM-Systeme kennen
Organisatorische Fähigkeiten
Multitasking-Kompetenz
Sicherer Umgang mit Vermietungssoftware
Vertriebsorientierte Denkweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Formation

Kaufmännisches Studium oder relevante Ausbildung

Outils

Vermietungssoftware
Microsoft Office
Description du poste

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Frechen, DE, 50226

Stellenart: Berufserfahren

Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Overview

Jetzt suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Volvo Group Trucks Central Europe GmbH in der Vertriebsregion NRW als Business Development Manager (m/w/d) für unser Vermietgeschäft Vertellus.

Als Rental Manager konzentrierst Du Dich ausschließlich auf die Vermietung unserer Elektro-Lkw. Du erkennst neue Marktchancen und wandelst sie in langfristige Kundenbeziehungen um. Dein Fokus liegt auf der Geschäftsentwicklung und der Stärkung unseres Marktanteils im Bereich Lkw-Vermietung. Du sorgst für Kundenzufriedenheit, unterstützt bei der Umstellung auf Elektrofahrzeuge, maximierst die Flottenauslastung und hältst die betriebliche Effizienz hoch. Gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden gestaltest Du eine nachhaltigere Transportlandschaft.

Responsibilities
  • Erkenne und nutze Wachstumschancen für Elektro-Lkw im Vermietungsmarkt
  • Unterstütze Kunden bei der Auswahl des passenden Angebots, Mietbedingungen und Zusatzleistungen
  • Baue enge Beziehungen zu Kunden und Partnern auf, die sich für nachhaltige Transportlösungen interessieren
  • Arbeite eng mit internen Teams an innovativen und maßgeschneiderten Angeboten
  • Prüfe Fahrzeuge vor und nach der Vermietung auf Schäden und Wartung und Überwache Zustand und Wartungspläne der Flotte
  • Koordiniere Fahrzeuglieferungen und -abholungen
  • Erstelle Berichte zu Vermietungsaktivitäten, Flottennutzung und Einnahmen

Dein Einsatzgebiet ist die gesamte Rhein-Ruhr-Region. Du berichtest an den Leiter der Vermietung.

Was bringst Du mit?

Hast Du große Träume? Wir auch, und wir freuen uns darauf, gemeinsam zu wachsen. Für diese Aufgabe bringst Du mit:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer kaufmännischen oder geschäftlichen Entwicklungsfunktion, vorzugsweise in der Automobil- oder Transportbranche
  • Gute Kenntnisse des Vermietungsgeschäfts und eine Vision, wie dieses umgesetzt werden kann
  • Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und Erfahrung mit (oder großes Interesse an) Elektrofahrzeugen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und der Wille, den Markt für Elektro-Lkw zu beeinflussen
  • Problemlösungskompetenz und proaktiver Umgang mit Herausforderungen
  • Erfahrung mit CRM-Systemen und Marktanalysen sind von Vorteil
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Kompetenz
  • Sicherer Umgang mit Vermietungssoftware und gängigen Office-Anwendungen
  • Vertriebsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Leistungsziele zu erreichen
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lkw-Führerschein von Vorteil
Deine Benefits
  • Einen Dienstwagen zur beruflichen und zur privaten Nutzung
  • Eine attraktive, performance gesteuerte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gruppenunfallversicherung im In- und Ausland, Unfallschutz auch in der Freizeit
  • Exklusive Mitarbeiterangebote über Coporate Benefits
  • Unterstützung durch den pme Familienservice für private und berufliche Themen
  • Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Unternehmenswerte, die auf einer teamorientierten Arbeitskultur, nachhaltigem Denken und Handeln sowie gelebter Vielfalt basieren
  • Technisch ausgereifte und innovative Fahrzeuge als Dein Verkaufsargument
Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb Dich am besten sofort und lade Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten.

Für Fragen zur Position steht Dir Leona zur Nieden, Director People & Culture gerne zur Verfügung.

Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail.

Wir sind verpflichtet, die zukünftige Landschaft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Die Erfüllung unserer Mission schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente in den führenden Marken und Einheiten der Gruppe.

Die Bewerbung auf diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag werden Sie mit einigen der schärfsten und kreativsten Köpfe in unserem Bereich arbeiten, um unsere Gesellschaft in einem besseren Zustand für die nächste Generation zu hinterlassen. Wir sind leidenschaftlich in dem, was wir tun, und gedeihen durch Teamarbeit. Wir sind fast 100.000 Menschen, die weltweit durch eine Kultur der Fürsorge, Inklusivität und Ermächtigung vereint sind.

Als Teil der Volvo Group beschäftigt Renault Trucks 10.000 Mitarbeitende, die sich für die Gesellschaft einsetzen. Wir wollen unseren Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten. Wir schaffen die Voraussetzungen und setzen uns dafür ein, diesen Wandel in der Transportbranche anzuführen. Wir kümmern uns umeinander und legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir sind bereit zu lernen und zu wachsen. Als Unternehmer setzen wir uns ein und werden für unseren geleisteten Beitrag anerkannt. Wir sind einfach, pragmatisch, engagiert und herzlich.

Jeden Tag sorgen die Produkte und Dienstleistungen der Volvo Group dafür, dass Menschen etwas zu essen auf dem Tisch haben, Kinder sicher zur Schule kommen und Straßen und Gebäude gebaut werden können. Mit Blick auf die Zukunft sind wir entschlossen, den Übergang zu nachhaltigen und sicheren Verkehrs-, Mobilitäts- und Infrastrukturlösungen voranzutreiben, um den Weg zu einer Netto-Null-Emissonen-Gesellschaft, in der die Treibhausgasemissionen so weit wie möglich auf Null reduziert werden, zu ebnen.

Bei der Volvo Group arbeitest Du mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen und bist Teil eines globalen und führenden Industrieunternehmens, das sich automatisiertes Fahren, Elektromobilität und Konnektivität zunutze macht.

Unsere Mitarbeitenden sind mit Leidenschaft bei der Sache, sie streben nach Höchstleistungen, lernen begeistert dazu und leben aktives Teamwork. Der Alltag bei Volvo ist geprägt durch ein Klima der Unterstützung, der Fürsorge und des gegenseitigen Respekts.

Wenn Du wachsen und etwas bewirken willst, begleite uns auf unserem Weg, eine bessere und widerstandsfähigere Gesellschaft für die nachfolgenden Generationen zu schaffen.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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