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Ein führendes Beratungsunternehmen in Frankfurt sucht einen Solution Architect (m/w/d). In dieser Rolle werden Sie bei der Durchführung von Enterprise Architecture Projekten unterstützt. Es stehen Ihnen Karrierewege von Fellow Architect bis Partner offen, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikationen. Bewerben Sie sich, um Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich auf innovative Lösungen spezialisiert hat.
Wir sind international anerkannte Spezialisten für Enterprise Architecture, Business Architecture und IT-Architekturmanagement. Unserer Expertise vertrauen inzwischen mehr als 65 Organisationen aus den Bereichen Handel, Medien, Banken, Versicherungen, Pharma, Biotechnologie, Maschinenbau, Touristik, Energie sowie der öffentlichen Verwaltung. Zu unseren Kunden zählen DAX-Konzerne genauso wie mittelständische Unternehmen sowie die Bundesverwaltung.
Stellenbezeichnung
Solution Architect (m/w/d)
Unser Karrieremodell umfasst sechs Entwicklungsstufen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht das Anforderungsprofil eines erfahrenen Architekten erfüllen, steigen bei uns in der Regel als Fellow oder Associate Architect ein. Unabhängig von der jeweiligen Karrierestufe können sich unsere Architektinnen und Architekten auf eine bestimmte Architekturdomäne (z. B. Business Architecture, Enterprise Architecture) und / oder bestimmte Branchen (z. B. Biotech) spezialisieren.
Fellow Architects sind Architekten im frühen Stadium ihrer Ausbildung. Sie unterstützen das Team vor allem durch Research und Analysen sowie bei der Dokumentation von Projektergebnissen.
Associate Architects sind Architekten in Ausbildung mit erster Berufserfahrung. Sie unterstützen im Team mit erfahrenen Kollegen u. a. bei der Einführung von EAM und EAM-Tools sowie der Erfassung von Ist-Landschaften.
Architects bilden das Rückgrat unserer Leistungserbringung und übernehmen die typischen Aufgaben von Architekten. Dies setzt den erfolgreichen Durchlauf unseres Entwicklungsprogramms oder eine vergleichbare Berufserfahrung voraus.
Principal Architects übernehmen komplexe Aufgaben wie die Rolle des Lead Architekten in Transformationsprojekten und leiten eigene Teams und / oder Competence Center. Dies setzt in der Regel eine langjährige Tätigkeit als Architekt voraus.
Associate Partner verantworten eigene Geschäftsbereiche oder Querschnittsfunktionen. Sie entwickeln unsere strategischen Kunden- und Partnerbeziehungen und übernehmen die Steuerung des Projektportfolios.
Partner sind Teilhaber von Scape. Sie sind für bestimmte Geschäftsbereiche und / oder Querschnittsfunktionen, die Entwicklung des Kundenportfolios sowie die strategische Geschäftsentwicklung zuständig.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.