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Business Development jobs in Germany

Consultant (m / w / d) - Business Development

Michael Page

Düsseldorf
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
19 days ago
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B2B Business Development Praktikum - München, Deutschland

Upway

München
On-site
EUR 60,000 - 80,000
19 days ago

B2B Business Development Associate (Graduate), South of Germany

Upway

München
Hybrid
EUR 50,000 - 65,000
19 days ago

Business Development Manager - Hospitality Tech - Düsseldorf

Katapult

Düsseldorf
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
19 days ago

Business Development Specialist - Maintenance Software (m/f/x)

osapiens

Mannheim
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
19 days ago
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Senior Business Development Manager, Influencer Program

Stryker Corporation

München
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
19 days ago

Business Development Manager (m/w/d) Rental

AB Volvo

Frechen
On-site
EUR 60,000 - 80,000
20 days ago

Team Lead Business Development (f/m/d)

remberg

München
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
20 days ago
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Director Global After Sales Business Development (f/m/d)

Rosewood Schloss Fuschl

Bergheim
On-site
EUR 100,000 - 125,000
20 days ago

Werkstudent / in Business Development (m / w / d)

AI Mapping GmbH

Köln
On-site
EUR 40,000 - 60,000
21 days ago

Business Development Distributions-Netzwerk

Ernst Braun & Partner GmbH

Germany
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
22 days ago

Executive Search Technical / Strategic Business Development Manager Sealing (m/w/d)

MB Management GmbH

Bonn
On-site
EUR 60,000 - 80,000
22 days ago

Expert Business Development Management (all genders)

Q ENERGY

Berlin
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
22 days ago

Vertriebsleitung / Business Development Nord

A&A Dr. Allmann Personalberatung GmbH

Heidenau
On-site
EUR 70,000 - 95,000
22 days ago

Manager (m/w/d) Business Development Cabin Systems

Diehl Aviation

Nürnberg
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
22 days ago

Director, Business Development, Electromagnetic Warfare

Anduril

Germany
Remote
EUR 143,000 - 216,000
22 days ago

Business Development Manager – Manufacturing Solutions (f/m/x)

ZEISS Group

Berlin
Hybrid
EUR 70,000 - 100,000
23 days ago

Business Development Manager – Manufacturing Solutions (f/m/x)

ZEISS Group

Görlitz
On-site
EUR 70,000 - 90,000
23 days ago

Business Development / Produktmanager im Außendienst (m/w/d)

TOPSTEP

Stuttgart
On-site
EUR 50,000 - 70,000
23 days ago

Business Development / Produktmanager im Außendienst (m/w/d)

TOPSTEP

Berlin
On-site
EUR 50,000 - 70,000
23 days ago

Business Development Executive - Client Services (m/f/d)

Infosys Limited

Frankfurt
On-site
EUR 60,000 - 100,000
23 days ago

Director, Business Development Commercial Payments Visa Government Solutions

Visa

Frankfurt
Hybrid
EUR 80,000 - 120,000
23 days ago

Business Development (Supply Chain & Feedstock)

eeden GmbH

Münster
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
23 days ago

Business Development / Produktmanager im Außendienst (m/w/d)

TOPSTEP

München
On-site
EUR 50,000 - 70,000
23 days ago

Director, Business Development Commercial Payments Visa Government Solutions

Tink

Frankfurt
Hybrid
EUR 100,000 - 125,000
23 days ago

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Consultant (m / w / d) - Business Development
Michael Page
Düsseldorf
Hybrid
EUR 45.000 - 65.000
Full time
19 days ago

Job summary

Ein führendes Beratungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf sucht einen Consultant (m/w/d) für Business Development. Diese Rolle beinhaltet den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Beratung in strategischen und organisatorischen Fragen. Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen werden geboten.

Benefits

Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
Flexibles Arbeiten, Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Dienst-Fahrrad-Leasing
Attraktive Urlaubsregelung

Qualifications

  • Erfahrung im Vertrieb, Sales oder Business Development.
  • Durchsetzungsvermögen und ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement.
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Unterstützung von Kund:innen im Bereich Business Development.
  • Aufbau loyaler Geschäftsbeziehungen.
  • Beratung zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien.

Skills

Persönlichkeit und gewinnendes Auftreten
Vertriebliches Geschick
Teamfähigkeit
Kommunikatives Geschick
Stressresistenz
Selbstreflexion

Education

Hochschulstudium
Job description
Overview

Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat : innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater : innen sind Spezialist : innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (m / w / d) - Business Development für unseren Standort in Düsseldorf.

Responsibilities
  • Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund :innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstützt
  • Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund :innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund : innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen
  • Kunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber : innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führst
  • Deine Kund : innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten
  • Deine Kund : innen und Kandidat : innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen
Qualifications
  • Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Das umfasst dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, sowie Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten.
  • Du hast ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager : in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter : in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting.
  • Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich
  • Eine gewisse Internationalität und / oder Auslandserfahrung ist von Vorteil
Benefits & Compensation
  • Vergütungspaket: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
  • Flexible Arbeitsmodelle: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Mobile working
  • Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, insbesondere Fokus auf Elternzeitrückkehrer
  • Diversity & Inclusion haben oberste Priorität; Fokusgruppen und Netzwerke wie Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienst-Fahrrad-Leasing
  • Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
  • Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing"-Tage
  • Incentives und Corporate Benefits sowie ein Programm zum Thema Gesundheit (z.B. Gympass)

Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6818526 Beraterkontakt +49 162 13 42 739

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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