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Une entreprise de santé internationale recherche un Gestionnaire de territoire – Ophtalmologie pour atteindre les objectifs de vente au Canada. Le candidat devra développer des relations avec les professionnels de la santé et assurer une approche centrée sur le client. Une solide expérience en vente dans le secteur pharmaceutique est requise ainsi qu'un baccalauréat pertinent.
Job Description
Position :
Notre entreprise s'engage à faire toute la différence dans la santé quotidienne des Canadiens et Canadiennes. Notre équipe est engagée, passionnée et s'efforce de faire d'Organon un partenaire privilégié au Canada, en tirant parti de notre agilité, flexibilité et focus organisationnel pour réaliser une expérience clients et patient de grande qualité.
Relevant du / de la gestionnaire des ventes – Soins spécialisés, le / la Gestionnaire de territoire – Ophtalmologie est responsable de l'atteinte des objectifs de vente et d'affaires sur son territoire. Ces objectifs seront atteints grâce à des partenariats avec des médecins et d'autres professionnels de la santé dans les hôpitaux et cliniques universitaires / communautaires, dans le but de modifier les habitudes de prescription, d'accroître l'adoption des produits en Soins spécialisés, de combler les lacunes en matière de soins de santé et d'améliorer les résultats pour les patients.
Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman. We are an equal opportunity employer and value diversity.
We welcome applications from candidates with diverse backgrounds and are committed to creating an inclusive environment.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.