Technician à Canada

À Propos Du Poste

Le Candidat Retenu devra :

1. Effectuer des travaux d'entretien préventif, correctif et réactif sur les machines, les équipements CNC et les installations conformément à des instructions écrites ou orales.
2. Étalonner certains équipements en utilisant des normes et des procédures approuvées.
3. Participer au dépannage et à la réparation d'équipements mécaniques complexes.

Ce que vous apportez au poste

Le Candidat Retenu :

1. Doit respecter toutes les règles de sécurité et de santé en vigueur chez Entretien de moteurs d'aéronefs de Lockheed Martin.
2. A suivi une formation reconnue ou possède une expérience équivalente du métier qu'il exerce.
3. Est titulaire d'un permis de certificat électrique (CE; anciennement permis C).
4. Doit être capable de dépanner et de réparer les équipements de production et les services publics.
5. Doit respecter les délais et les échéances fixés.
6. Possède des compétences en matière de programmation et de dépannage d'automates programmables.
7. Est qualifié et compétent pour effectuer tous les travaux du métier conformément aux normes approuvées et aux instructions documentées.
8. Est capable d'utiliser les outils, les méthodes, les techniques et les équipements appropriés pour effectuer diverses tâches de maintenance et d'étalonnage.
9. Possède une connaissance suffisante des matériaux, des spécifications et de la lecture de plans pour accomplir les tâches qui lui sont confiées.
10. Doit créer des dossiers détaillés sur les travaux exécutés, sous forme manuelle ou électronique.

Ce Que Nous Vous Proposons :

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe :

1. Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel.
2. Rémunération compétitive.
3. Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux.
4. Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
5. Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé).
6. Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être.
7. Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face.
8. Assurance médicale de voyage.
9. Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux.
10. Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète.
11. Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives.
12. Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
13. Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante.
14. Programme d'aide à l'éducation.
15. Remboursement d'une adhésion professionnelle.