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Technician jobs in Canada

Technicien(ne) 2, gestion des réclamations, mutuelles de prévention

LifeWorks

Quebec
On-site
CAD 40,000 - 60,000
3 days ago
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Technicien(ne) en génie civil

SNC-Lavalin

Quebec
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CAD 70,000 - 90,000
3 days ago
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Technicien(ne) en génie civil

SNC-Lavalin

Amos
On-site
CAD 80,000 - 114,000
3 days ago
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Technicien(ne) comptable

Vention

Montreal
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CAD 80,000 - 114,000
3 days ago
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Technicien(-ne) en administration, soutien à la gouvernance

Santé Québec

Montreal
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CAD 65,000 - 90,000
3 days ago
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Technicien(ne) bâtiment (sur la route)

9364-6297 Québec inc.

Boisbriand
On-site
CAD 40,000 - 56,000
4 days ago
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Technicien(ne) Chef groupe Électrique Projet

Hydro Québec

Saguenay
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CAD 97,000 - 130,000
4 days ago
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Technicien / technicienne en nettoyage de systèmes de ventilation

Jhubz by JobsMedia

Sherbrooke
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CAD 30,000 - 60,000
4 days ago
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Technicien(ne) en mécanique automobile (Technicien(ne) en systèmes mécaniques, électriques et g[...]

Aviva

Montreal
On-site
CAD 30,000 - 60,000
4 days ago
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Technicien d'usine (banque de candidatures)

Agropur

Quebec
On-site
CAD 30,000 - 60,000
4 days ago
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Technicien informatique Niveau 2 Ouest Canadien

Solulan

Vancouver
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CAD 50,000 - 70,000
4 days ago
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Technicien - Spécialiste, Technicien à l'équipement de bâtiment

Bell Canada

Toronto
On-site
CAD 50,000 - 70,000
4 days ago
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Technicien(ne) en électronique industrielle

Place aux Jeunes

Bromont
On-site
CAD 45,000 - 60,000
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Technicien∙ne - Engins de chantier (mobile et atelier)

TERAPRO

Lively
On-site
CAD 30,000 - 60,000
5 days ago
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Technicien - Avancé

Bell

Drummondville
On-site
CAD 30,000 - 60,000
5 days ago
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Technicien-ne comptable

Metro Inc.

Saint-Hyacinthe
On-site
CAD 60,000 - 80,000
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Technicien.enne en travaux pratiques – soins infirmiers

Collège de Maisonneuve

Montreal
On-site
CAD 30,000 - 60,000
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Techncien de services sur la route

SEGULA Technologies

Quebec
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CAD 50,000 - 70,000
5 days ago
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Technicien de laboratoire (bassin de remplacement)

Viterra

Bécancour
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CAD 60,000 - 80,000
5 days ago
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Technicien mise en fabrication

NexWav

Quebec
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CAD 30,000 - 60,000
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Technicien(ne) en approvisionnement

AlterGo

Montreal
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CAD 65,000 - 91,000
6 days ago
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Technicienne administrative - Domaine de la finance - Temporaire minimum 3 mois (VV)

Totem recruteur de talent

Montreal
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CAD 60,000 - 80,000
7 days ago
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Technicien(ne) en géotechnique

AECOM

Saguenay
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CAD 52,000 - 85,000
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Technicienne ou Technicien de laboratoire – Enrobés bitumineux- Drummondville

EXP

Drummondville
On-site
CAD 60,000 - 80,000
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Technicien(ne) en génie civil

SNC-Lavalin

Rouyn-Noranda
On-site
CAD 80,000 - 114,000
7 days ago
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Top job titles:

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CAD 40,000 - 60,000
Full time
3 days ago
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Job summary

Une société de soins de santé recherche un(e) candidat(e) pour gérer des dossiers de lésions professionnelles. Les responsabilités incluent l'ouverture de dossiers, la communication avec la clientèle et des tâches connexe. Exigé : diplôme en techniques administratives/juridiques et compétences en informatique. Le poste est en télétravail avec des déplacements occasionnels au bureau.

Qualifications

  • Diplôme requis en techniques administratives, juridiques ou formation pertinente.
  • Compréhension des lésions professionnelles est un atout.
  • Capacité à gérer les priorités et respecter les échéances.

Responsibilities

  • Ouverture des dossiers de lésions professionnelles.
  • Communication avec la clientèle au besoin.
  • Rédaction des commentaires d’opposition.

Skills

Autonomie
Résolution de problèmes
Organisation du travail
Compétences informatiques
Compétences en communication orale et écrite

Education

Diplôme d’études collégiales en techniques administratives ou juridiques

Tools

Microsoft Teams
Outlook
Suite Office 365
Job description

TELUS Health est un fournisseur mondial de soins de santé et de bien‑être qui s’engage à améliorer les résultats de santé de ses clients et professionnels de santé grâce à la technologie et l’innovation.

Responsabilités
  • Procéder à l’ouverture des dossiers de lésions professionnelles et s’assurer d’avoir l’information nécessaire pour la prise de décision;
  • Au besoin, communiquer avec la clientèle;
  • Rédiger les commentaires d’opposition si nécessaire;
  • Aviser le conseiller s’il y a matière à contestation;
  • Sur demande, procéder aux comparutions, contestations ou désistements à la DRA et au TAT;
  • Participer à la rédaction des formulaires d’assignation temporaire et envoi au médecin traitant;
  • Sur demande, procéder au suivi de l’évolution médicale des dossiers avec les clients et les différents partenaires;
  • Préparer les dossiers et mandats pour les expertises médicales;
  • Préparer et acheminer les différentes demandes telles que : BEM, partages de coûts, suspension des indemnités, etc.;
  • Procéder à l’entrée de données dans nos logiciels de suivis;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.
Qualifications
  • Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques administratives, juridiques ou toute autre formation jugée pertinente pour le poste;
  • Avoir une bonne compréhension en matière de gestion des lésions professionnelles est un atout (LATMP, jurisprudences, règlements, politiques d’indemnisation CNESST, etc.);
  • Avoir un bon sens de l’organisation du travail afin de bien gérer les priorités et respecter les échéances;
  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’habileté en résolution de problèmes;
  • Avoir de bonnes aptitudes en informatique, Microsoft Teams, Outlook, Suite Office 365;
  • Posséder d’excellentes compétences tant à l’oral qu’à l’écrit.

Le poste est offert en télétravail. La personne peut être appelée à se déplacer à l’occasion au bureau.

À propos de nous

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et / ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

A bit about us

We’re a people‑focused, customer‑first, purpose‑driven team who works together every day to innovate and do good. We improve lives through our technology solutions and foster a culture of innovation that empowers team members to solve complex problems and create remarkable human outcomes in a digital world.

TELUS is proud to foster an inclusive culture that embraces diversity. We are committed to fair employment practices and all qualified applicants will receive consideration for employment. We offer accommodation for applicants with disabilities, as required, during the recruitment process.

In accordance with the TELUS Health Solutions Data Center Security Policy, as a condition of employment, all team members whose job functions require they work at a Data Center and / or have access to detailed knowledge of technology related to client service delivery, are subject to a Personnel Security Screening conducted through the Government of Canada.

The health and safety of our team, customers and communities is paramount to TELUS. Accordingly, we require anyone joining our TELUS Health Care Centres to be fully vaccinated for COVID‑19.

Note for Quebec candidates : if knowledge of English is required for this position, it is because the team member will be asked, on a regular basis, to interact in English with external or internal parties or to use English applications or software as part of their tasks.

By applying to this role, you understand and agree that your information will be shared with the TELUS Group of Companies’ Talent Acquisition team(s) and / or any leader(s) who will be part of the selection process.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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