Technician jobs in Canada

Poste 100% en présentiel dans la ville de Québec

Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique intermédiaire pour rejoindre une équipe TI dynamique au sein d'une organisation en croissance constante. Dans un environnement technologique moderne, tu joueras un rôle clé en assurant le bon fonctionnement des outils informatiques pour un large réseau d'utilisateurs répartis sur de nombreux sites.

Tu travailleras principalement dans un environnement Microsoft (Windows, Azure, Microsoft 365), avec des outils automatisés et une infrastructure bien organisée.

Description Du Poste

• Assurer le support technique de niveau 1 et 2 (matériel, logiciels, réseau) auprès des utilisateurs ;
• Installer, configurer et entretenir les postes de travail, périphériques et applications selon les normes internes ;
• Gérer les comptes utilisateurs (Active Directory, Microsoft 365) et les droits d'accès ;
• Prioriser les demandes, documenter les interventions dans l'outil de billetterie ;
• Collaborer avec les collègues pour garantir la cohérence et la qualité du service ;
• Escalader les incidents complexes au besoin ;
• Participer à la gestion de l'inventaire et à la logistique du matériel informatique ;
  
  
  

Exigences et expériences

• Bon sens du service et capacité à gérer le stress en environnement dynamique ;
• Autonomie, rigueur et esprit méthodique ;
• Capacité à prioriser un volume élevé de demandes ;
• Maîtrise des environnements Windows, Active Directory et Microsoft 365 ;
• Connaissances de base en diagnostic réseau ;
• Expérience avec les applications de type RemoteApp ;
• Excellent français, Anglais fonctionnel
  
  
  

Avantages

• 40h/ semaine
• Horaire de 8h à 17h (lundi au vendredi)
• 3 à 4 semaines de vacances selon expérience
• Assurances collectives payée à 50% (incluant le dentaire) + télémédecine
• REER 4%
• Un lieu de travail à deux pas du transport en commun et d'une piste cyclable.
  
  
  

Si vous êtes intéressé, faites-nous parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à noemie.barthelet@inacre.ca

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur candidature. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, vous pouvez me contacter par téléphone à (514) 405-5360.