Supervisor jobs in Finland

WIS International recherche un superviseur à l'inventaire axé sur le service et les résultats!

Si vous aimez travailler en équipe et visiter différents lieux de travail quotidiennement, si vous avez le sens de la réussite et appréciez la possibilité de gagner un bonus à chaque quart de travail, nous avons probablement un travail pour vous. Nous sommes toujours à la recherche de personnes motivées pour se joindre à notre équipe.

• Superviser et diriger une équipe de commis à l’inventaire.
• Fournir un service de première classe aux clients nouveaux et existants.
• Établir et entretenir de bonnes relations d’affaires avec les clients.
• Compter l'inventaire avec l’équipe lorsqu'il ne supervise pas ou n'assume pas d'autres responsabilités.
• Travailler selon un horaire varié et se rendre chez nos clients.

• Études postsecondaires ou une expérience équivalente en supervision, un atout.
• Compétences en leadership et en formation.
• Expérience dans le commerce de détail ou dans un entrepôt, un atout.
• Permis de conduire et dossier de conduite acceptable.
• Haut niveau de connaissances en informatique.
• Avoir le désir d'apprendre et une volonté de saisir les opportunités de promotion.

Le candidat idéal est axé sur les objectifs, un joueur d'équipe avec un bon sens des relations interpersonnelles et un style de gestion pratique.

Il s'agit d'un poste rémunéré à l'heure avec des augmentations basées sur la performance et la réussite de notre programme de formation.

WIS INTERNATIONAL est un partenaire stratégique apprécié par les principaux détaillants et manufacturiers en fournissant des résultats précis depuis plus de cinquante ans. Avec plus de 200,000 inventaires physiques et événements de marchandisage effectués chaque année, WIS International est devenu l'un des fournisseurs de services de détail les plus importants et les plus fiables au monde.

WIS International s'efforce de rendre son processus de recrutement accessible à tous les individus et accueille favorablement les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements raisonnables seront fournis, sur demande, aux candidats handicapés afin de faciliter l'égalité des chances tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'aménagements raisonnables à n'importe quel stade de la procédure de recrutement, veuillez contacter recruitmentcanada@wisintl.com. Ces coordonnées sont réservées aux demandes d'accommodement ; ne les utilisez pas pour vous renseigner sur l'état d'avancement d'une demande d’emploi.

Veuillez noter que cette description de poste ne vise pas à couvrir ou à contenir une liste exhaustive des activités, des tâches ou des responsabilités exigées de l'employé pour ce poste. Les tâches, les responsabilités et les activités pourraient être modifiées à tout moment avec ou sans préavis.

Pour en savoir plus sur le WIS, visitez notre site Web à l'adresse www.wisintl.com.

WIS est un employeur qui souscrit à l'égalité des chances,

et qui s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif

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