Senior jobs in Canada

• S’occuper de l’appréciation des risques, de la négociation de couvertures et de la tarification appropriée, avec une attention particulière sur le secteur des moyennes entreprises;
• Effectuer des analyses de souscription approfondies et déterminer la meilleure marche à suivre en fonction des risques;
• Travailler en collaboration avec une équipe de souscription centralisée sur la conservation des renouvellements et la vente additionnelle sur le carnet de renouvellement existant;
• Identifier, analyser et développer des pistes d’affaires nouvelles en promouvant activement les produits de Chubb;
• Vente croisée avec les souscripteurs en assurance des entreprises et les assureurs de risques financiers;
• Établir et maintenir de solides relations d’affaires avec différents courtiers et assurés;
• Participer aux activités de perfectionnement pour améliorer ou approfondir ses connaissances techniques des produits.

KEY OBJECTIVE

As a key member of the Financial Lines underwriting department, you will have the role of managing and growing a Private and Not-for-profit Management Liability book of business. As such, you will play a critical role in the growth and profitability initiatives for this specialty department.

• Risk selection, coverage negotiation and pricing adequacy with a focus on mid-market business;
• Conduct in-depth underwriting analysis and determine best course of action on a risk specific basis;
• Working collaboratively with a centralized underwriting team on the retention of renewals and upselling on existing renewal book;
• Identifying, analyzing and developing sources of new business by actively marketing Chubb products;
• Cross selling with Commercial field underwriters and Financial Lines underwriters;
• Establishing and maintaining high levels of service and strong relationships with a variety of brokers and insureds;
• Participating in self development activities to improve or further develop technical product knowledge.

• Diplôme universitaire ou expérience professionnelle équivalente;
• Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour assurer une communication efficace avec tous les intervenants de Chubb;
• Expérience préalable en souscription de contrats d’assurance Responsabilité des administrateurs et dirigeants;
• Expérience préalable en marketing ou en développement de la clientèle;
• Expérience manifeste en service à la clientèle et capacité indéniable à établir des relations d’affaires durables;
• Capacités de négociation avérées, acquises par l’entremise de relations bien établies avec des courtiers;
• Compétences analytiques démontrées et aisance en analyse financière;
• Habileté à faire preuve d’innovation et de créativité, afin de développer de nouvelles occasions d’affaires;
• Capacité à travailler de manière indépendante, ainsi qu’en équipe;
• Souci des résultats, sens de responsabilité et esprit de collaboration.

• Successful completion of a university level curriculum and / or equivalent work experience;
• Bilingualism in French and English is required to ensure effective communication with all Chubb stakeholders;
• Previous underwriting experience in Management Liability insurance;
• Previous experience in marketing or customer development;
• Demonstrated track record of customer service orientation and proven ability to foster strong business relationships;
• Proven negotiation skills, gained through established broker relationships;
• Demonstrated analytical skills with a comfort in financial analysis;
• Ability to be innovative and creative in order to develop new opportunities;
• Ability to work independently as well as in a team environment;
• Results oriented, accountable and collaborative.

La forme masculine employée dans cette offre d’emploi désigne aussi bien les hommes que les femmes.

At Chubb we are committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants. It is our policy to provide equal employment opportunities to employees and applicants based on job-related qualifications and ability to perform a job. If you require an accommodation during the hiring process or upon hire, please inform Human Resources. If a selected applicant requests accommodation during the recruitment process, Chubb will consult with the applicant in order to provide suitable accommodation that takes into account the applicant’s accessibility needs.