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Jobs at Coop in United States

Coordinateur Marketing et Communications

Coordinateur Marketing et Communications
WestGroupe
Montreal
CAD 50,000 - 70,000
Urgently required
Yesterday
I want to receive the latest job alerts at “Coop” jobs

Sales Trainee Co-op-FR

Sales Trainee Co-op-FR
Guillevin
Vaughan
CAD 60,000 - 80,000
Urgently required
2 days ago

Co-op Associates (Accounting, Assurance & Tax)

Co-op Associates (Accounting, Assurance & Tax)
Segal GCSE LLP
Toronto
CAD 60,000 - 80,000
Urgently required
2 days ago

Field technician - Coop | Fall 2025

Field technician - Coop | Fall 2025
Rio Tinto
Yellowknife
Remote
CAD 30,000 - 60,000
Urgently required
3 days ago

Mécanicien cienne Coop vélo / Bike Co-op Mechanic

Mécanicien cienne Coop vélo / Bike Co-op Mechanic
Toronto Film School
Ottawa
CAD 60,000 - 80,000
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VP, Coop Marketing

VP, Coop Marketing
Kensington Tours Ltd
Toronto
CAD 130,000 - 200,000

Analyste – Stagiaire coop / Analyst, Co-Op Student

Analyste – Stagiaire coop / Analyst, Co-Op Student
IQVIA
Montreal
CAD 80,000 - 100,000
Urgently required
Today

Primary Care Assistant (0.8 EFT, Term)

Primary Care Assistant (0.8 EFT, Term)
Winnipeg Regional Health Authority (WRHA)
Winnipeg
CAD 22,000 - 26,000
Urgently required
Yesterday
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Manager, Corporate Services

Manager, Corporate Services
McMillan LLP
Toronto
CAD 80,000 - 100,000
Urgently required
Yesterday

Web Developer

Web Developer
SRA Group
Ottawa
CAD 80,000 - 100,000
Urgently required
2 days ago

Senior Electrical Engineer - Transportation Buildings

Senior Electrical Engineer - Transportation Buildings
WSP USA
Toronto
CAD 90,000 - 120,000
Urgently required
2 days ago

2025 Capital Markets, COO Function, Business Transformation & Governance – Supplier Management [...]

2025 Capital Markets, COO Function, Business Transformation & Governance – Supplier Management [...]
RBC
Toronto
CAD 40,000 - 60,000
Urgently required
3 days ago

Primary Care Assistant

Primary Care Assistant
TRAF
Winnipeg
CAD 22,000 - 26,000
Urgently required
3 days ago

Fall 2025 Frito Lay Sales Coop - Toronto

Fall 2025 Frito Lay Sales Coop - Toronto
PepsiCo
Toronto
CAD 100,000 - 125,000
Urgently required
3 days ago

700997 - Seasonal Associate / Student / Coop Position

700997 - Seasonal Associate / Student / Coop Position
AmerisourceBergen
Oakville
CAD 30,000 - 60,000
Urgently required
3 days ago

Primary Care Assistant (0.8 EFT, Term)

Primary Care Assistant (0.8 EFT, Term)
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg
CAD 22,000 - 26,000
Urgently required
4 days ago

Personal & Business Banking Development Program (New Graduate)

Personal & Business Banking Development Program (New Graduate)
Bank of Montreal
Canada
CAD 56,000 - 104,000
Urgently required
4 days ago

Stagiaire en ingénierie, programme coop de la chaîne d'approvisionnement – Montréal (Aut. 2025)

Stagiaire en ingénierie, programme coop de la chaîne d'approvisionnement – Montréal (Aut. 2025)
PepsiCo
Montreal
CAD 60,000 - 80,000
Urgently required
4 days ago

Events Administrator - Co-op Student

Events Administrator - Co-op Student
Irving Oil Ltd.
Saint John
CAD 60,000 - 80,000
Urgently required
4 days ago

Sales Trainee Co-op

Sales Trainee Co-op
Guillevin International
Toronto
CAD 80,000 - 100,000
Urgently required
4 days ago

Student Employment Program 2025

Student Employment Program 2025
Senate of Canada | Sénat du Canada
Ottawa
CAD 60,000 - 80,000
Urgently required
4 days ago

Primary Care Assistant (0.8 EFT, Term)

Primary Care Assistant (0.8 EFT, Term)
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg
CAD 35,000 - 50,000
Urgently required
4 days ago

2025 Capital Markets, Business & Client Services, Fall Trade Support Analyst (4 Months)

2025 Capital Markets, Business & Client Services, Fall Trade Support Analyst (4 Months)
RBC
Toronto
CAD 40,000 - 60,000
Urgently required
5 days ago

Installation Technician - Langley

Installation Technician - Langley
Lumon Canada Inc.
Township of Langley
CAD 35,000 - 55,000

Coordinateur Marketing

Coordinateur Marketing
Isarta
Montreal
CAD 45,000 - 65,000

Coordinateur Marketing et Communications

Be among the first applicants.
WestGroupe
Montreal
CAD 50,000 - 70,000
Be among the first applicants.
Yesterday
Job description
RÔLE
À titre de coordonnateur du marketing et des communications, nous comptons sur vous pour superviser plusieurs projets en cours au sein de notre département de marketing en pleine croissance.Nous sommes à la recherche d’une personne organisée et dynamique qui veut faire partie d’une équipe en pleine croissance.En ce qui concerne plusieurs secteurs de l’entreprise, le candidat idéal est à l’aise de prendre des projets entiers et de les garder tous synchronisés et à l’heure.
Il s'agit d'une opportunité de carrière pour rejoindre une organisation florissante et à forte croissance où votre vision et votre contribution comptent vraiment.
Vous êtes curieux, vous vous lancez toujours des défis à vous-même et à vos collègues avec de nouvelles idées, et vous êtes un communicateur exceptionnel. Vous avez démontré votre capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément et vous savez comment construire une base solide pour vos idées originales.

Responsabilités:
  • Communiquer les dates clés, suivre et mettre à jour les calendriers.
  • Répondre rapidement à toutes les demandes de relations publiques entrantes.
  • Coordonner la création d'outils de RP et leurs envois.
  • Surveiller en permanence la couverture médiatique et l'analyse de la concurrence tout en gérant le rapport interne de la couverture médiatique.
  • Établir les calendriers de travail, le flux de communication avec les équipes internes et externes,
  • Assurer une communication fluide avec les membres du service marketing et le partage des informations.
  • Maintenir des coordonnées précises et à jour pour les médias.
  • Gestion des échantillons pour la photographie, les séances de photos commerciales, etc.
  • Coordonner les séances de photos
  • Créer des factures pour l'envoi d'échantillons aux publications commerciales/photoshoots.
  • Assurer le suivi jusqu'à la publication. Vérification approfondie des faits une fois la publication effectuée.
  • Site web et infrastructure web, ainsi que gestion des actifs Eye Rep relatifs au marketing.
  • S'assurer que les différentes versions et fonctionnalités du site sont contrôlées quotidiennement et mettre en œuvre des actions correctives en cas de problème.
  • Coordonner la programmation des réunions et des étapes importantes entre les programmes et les groupes interdépendants.
  • Mettre à jour les fiches POP et GWP
  • Mettez à jour les listes d'adresses des représentants pour inclure les nouvelles embauches et les départs.
  • Mettre à jour les listes d'adresses des clients pour refléter tout changement, en fonction des informations reçues via les réponses/notifications de retour.
  • Accuser réception de toutes les demandes COOP en temps opportun.
  • Remplir les champs obligatoires du COOP Tracker et les modifier si nécessaire.
  • Envoyer des informations de suivi aux représentants.
  • Coordonner les ramassages locaux de PDI
  • Aider à la création de légendes pour les médias sociaux
  • Rédiger les communiqués de presse
  • Créer des bulletins d'information pour les États-Unis
  • Rédiger le contenu des fiches de vente mensuelles
  • Préparer les dossiers de presse pour les foires
  • Participer aux idées des campagnes marketing
  • Enregistrer des voix off pour les présentations des clients
  • Rédiger des descriptions de produits

LES CANDIDATS DOIVENT AVOIR
  • Baccalauréat en Marketing
  • Capacité à gérer de multiples demandes urgentes et des priorités qui changent rapidement.
  • Excellentes compétences en matière de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Habileté à communiquer, à faire preuve de diplomatie et à organiser l'information.
  • Bilingue. Un niveau élevé d'anglais est requis pour le contenu écrit et pour les communications avec des employés et des publications aux États-Unis et à travers le Canada.
  • Une attitude positive et dynamique - chaque défi est une opportunité.
  • Solides compétences en matière d'identification et de résolution de problèmes
  • Excellentes capacités d'analyse.
  • Ouvert au changement et à l'apprentissage de nouvelles compétences
  • Capable de travailler efficacement à la fois dans un environnement d'équipe et de manière indépendante.
  • Souci du détail et capacité à travailler rapidement
  • Excellentes compétences interpersonnelles.
  • Bonnes compétences informatiques.
  • Compétences en matière de présentation.
  • Esprit d'initiative.
  • Capacité à établir des priorités et à planifier efficacement.
  • Connaissance des différents agendas médiatiques.
  • Créativité
________________________________________________________________________________________
ROLE
As our marketing/communications coordinator, we will count on you to oversee multiple ongoing projects within our growing marketing department. We are looking for an organized and fast-paced individual who wants to be part of a growing team. Touching upon several areas of the business, the ideal candidate is comfortable taking on entire projects and keeping them all in synch and on time.

This is a career-making opportunity to join a thriving and high-growth organization where your vision and contribution truly matter.

You’re curious, always challenging yourself and your coworkers with new ideas, and you’re an exceptional communicator. You have a demonstrated ability to effectively manage multiple projects simultaneously and know how to build a strong foundation for your out-of-the-box ideas.

YOUR KEY RESPONSIBILITIES
  • Communicate key dates, track and update schedules
  • Fielding and responding to all inbound PR requests promptly.
  • Coordinate the creation of PR tools and their mailings
  • Continuously monitor press coverage and competitor analysis while managing internal reporting of press coverage (management and tracking of press clippings)
  • Work back schedules, communication flow to internal and external teams,
  • Ensure fluid communication with members of the Marketing department and information sharing
  • Maintaining accurate, up-to-date media contact info
  • Sample management for photography, trade photoshoots etc
  • Coordinate photoshoots
  • Create invoices for shipping samples to Trade publications/photoshoots
  • Continuing to follow up until publication. Fact-checking thoroughly once published.
  • Website & web infrastructure as well as Eye Rep management of assets that pertain to Marketing
  • Ensure that the different versions and features of the site are monitored daily and implement corrective action if problems arise.
  • Coordinate the scheduling of meetings and milestones between interdependent programs and groups.
  • Send Canadian/US reps notifications (via Constant Contact) when new POP/GWP items are being released.
  • Update POP and GWP sheets
  • Update Rep address lists to include new hires and recent resignations.
  • Update Client address lists to reflect any changes, based off information received through replies/bounce back notifications.
  • Acknowledge receipt of all COOP requests in a timely manner. (This includes verifying that the form is filled out correctly, asking reps for any information that was missing, as well as clarifying anything that is unclear)
  • Complete the required fields of the COOP Tracker and amend as necessary.
  • Send out tracking information to reps
  • Coordinate local pickups from PDI
  • Assist with the creation of social media captions
  • Write the content for press releases
  • Create US Newsletters
  • Write the content for the monthly sell sheets
  • Prepare press kits for Trade Shows
  • Assist in the brainstorming of marketing campaigns
  • Record voice-overs for client presentations
  • Write product descriptions
YOUR SKILLS
  • Bachelor’s degree in Marketing
  • Ability to manage multiple urgent requests and rapidly changing priorities
  • Excellent communication skills both orally and in writing.
  • Skilled at communication, diplomacy, and organizing information.
  • Bilingual. A high level of English is required for written content and dealing with employees and publications in the United States and across Canada.
  • A great, positive, can-do attitude — every challenge is an opportunity
  • Strong problem identification and solving skills
  • Excellent analytical skills.
  • Open to change and to learning new skills
  • Able to work effectively both in a team environment and independently.
  • Detail oriented and ability to work rapidly
  • Excellent interpersonal skills.
  • Good IT skills.
  • Presentation skills.
  • Initiative.
  • Ability to prioritize and plan effectively.
  • Awareness of different media agendas.
  • Creative
  • 1
  • 2
  • 3
  • Next

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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