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Security Supervisor jobs in Canada

Gestionnaire adjoint e en magasin

Videotron

Sherbrooke
On-site
CAD 45,000 - 55,000
30+ days ago
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office supervisor

TRANSTECHWORLD LTD.

San Juan de Terranova
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30+ days ago

Superviseur du support des stations

PAL

Happy Valley-Goose Bay
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CAD 50,000 - 70,000
30+ days ago

Assistant(e) gestionnaire de cuisine

3 brasseurs | 3 Brewers Canada

Montreal
On-site
CAD 64,000 - 82,000
30+ days ago
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Slot Supervisor

Gateway Casinos & Entertainment

Edmonton
On-site
CAD 44,000 - 53,000
30+ days ago

Assistant e gérant e en magasin

Videotron

Sherbrooke
On-site
CAD 81,000 - 98,000
30+ days ago

Production Supervisor

Talent Minded

Canada
On-site
CAD 70,000 - 90,000
30+ days ago
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CAD 40,000 - 50,000
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Kitchen Lead & Culinary Supervisor

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St. Catharines
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CAD 40,000 - 50,000
30+ days ago

Assistant(e) gérant(e)

Ardene

Penticton
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CAD 30,000 - 60,000
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Supervisor, Transportation

Gordon Food Service

Regina
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CAD 40,000 - 60,000
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restaurant supervisor

Manoir des Sables

Orford
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CAD 40,000 - 55,000
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Fed Manutech

Pointe-Claire
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CAD 100,000 - 150,000
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Vistaprint

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CAD 60,000 - 75,000
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Production Team Lead - Lean & Quality

Vistaprint

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CAD 60,000 - 75,000
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Chef d'Équipe Expérience Client

Sephora USA, Inc

Montreal
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CAD 40,000 - 55,000
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Chef(fe) d’équipe en infrastructures urbaines

AtkinsRéalis

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CAD 80,000 - 110,000
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Durabuilt Windows & Doors

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CAD 66,000
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Supply Chain Supervisor — Drive Efficient Operations in Edmonton

Durabuilt Windows & Doors

Edmonton
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CAD 66,000
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Gestionnaire- Processus Qualité Industrielle

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La Pocatière
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Dorval
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CAD 81,000 - 114,000
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Chef d'équipe en signalisation routière

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Trois-Rivières
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CAD 45,000 - 60,000
30+ days ago

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Gestionnaire adjoint·e en magasin
Videotron
Sherbrooke
On-site
CAD 45,000 - 55,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise de télécommunication recherche un(e) gestionnaire adjoint(e) pour son réseau de détail. Le candidat idéal doit avoir au minimum 2 ans d'expérience en ventes au détail, ainsi qu'une capacité de coaching et de travail en équipe. Ce rôle implique de soutenir le gestionnaire dans les performances opérationnelles, tout en assurant une expérience client exceptionnelle. Des avantages tels que des assurances collectives et des programmes de bien-être sont offerts.

Benefits

Assurances collectives
Régime de retraite collectif
Rabais sur les services Vidéotron

Qualifications

  • Minimum de 2 ans d'expérience en ventes au détail.
  • Capacité de coaching et de travailler en équipe.
  • Expérience en gestion, un atout.

Responsibilities

  • Soutenir le gestionnaire avec la performance opérationnelle.
  • Gérer les inventaires et la mise en marché.
  • Assurer une expérience client unique.

Skills

Vente au détail
Coaching
Travail en équipe
Autonomie
Job description

Vidéotron , l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Tu es passionné·e par la vente et la gestion ?

Tu es un·e développeur·euse de talents ?

Tu es reconnu·e comme un·e leader stratégique ?

C''est ta chance ! Le réseau de détail de Vidéotron à une place pour toi.

Le/la gestionnaire adjoint·e aura la responsabilité d’assurer une performance opérationnelle de haut niveau dans son magasin. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle participe à l’élaboration d’une équipe performante en s’impliquant dans l’intégration des nouveaux employé·es et en assurant une expérience client unique. Il/elle jouera un rôle clé en accompagnant le/la gestionnaire avec l’engagement et la mobilisation de l’équipe.

Voici à quoi ressembleronttes journées :

  • Supporter le/lagestionnaire avec l’implantation des tactiques permettant d’assurer la performance opérationnelle du point de vente ;
  • S’impliquer dans son développement de compétences engestion tout eneffectuant les suivis nécessaires avec les plans de formation des employés ;
  • Assurer la gestion des inventaires, la mise en marché etla prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d’inventaire, bris);
  • Faire vivre une expérience unique aux client·es et apporter les ajustements nécessaires dans le but d’assurer la conversion des stratégies de fidélisation et d’acquisition ;
  • Participer à l’élaboration d’une équipe performante en s’impliquant dans l’intégration des nouveaux employé·es, en stimulant le partage d’idées et le travail d’équipe.

Ça t'intéresse? Viens déposer ta candidature dès maintenant!

  • Disponible du dimanche au jeudi ;
  • Minimum de 2 ans d'expérience en ventes au détail ;
  • Capacité de coaching et de travailler en équipe ;
  • Avoir de l'autonomie et de l'entregent ;
  • Expérience en gestion, un atout considérable.

Au plaisir de te rencontrer!

Informations complémentaires
  • Profited’assurances collectivescomplètes selon tes besoins et d’unrégime de retraite collectif;
  • Bénéficie derabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80%ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
  • Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
  • Bénéficie en tout temps au programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;
  • Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
  • Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Si ton profil est retenu pour le poste, nous entrerons en contact avec toi afin d’avoir l’occasion de faire ta connaissance !

Consulte notrerapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Lieu du poste
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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