Security Supervisor jobs in Canada

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust, and making connections are valued. As we shape the future of Canadian retail together, our commitment to positively impacting the lives of all Canadians offers our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.

At Maxi, we succeed through collaboration and commitment, setting a high standard for ourselves and those around us. Whether you are starting your career, re-entering the workforce, or seeking a new opportunity, this is where you belong.

Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés, possédant une solide expérience en service à la clientèle et en augmentation des ventes.

In your role, you will:

1. Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
2. Respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;
3. Être responsable des objectifs financiers du département;
4. Recruter des talents pour renforcer notre équipe.

If you want to join a dynamic winning team and believe you can make an immediate impact, we want to hear from you!

Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes exceptionnelles pour renforcer notre culture. Nous croyons que des gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble, que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une attitude positive face aux changements et que vous aimez relever les défis dans un environnement de détail dynamique, postulez dès aujourd’hui.

Notre engagement envers la durabilité et l’impact social est essentiel à notre façon de faire des affaires. Nous concentrons nos efforts sur trois piliers – Environnement, Approvisionnement et Communauté – et cherchons constamment à démontrer notre leadership dans ces domaines. Nos valeurs fondamentales – Soins, Propriété, Respect et Excellence – guident toutes nos décisions et prennent vie à travers notre Culture Bleue. Nous offrons des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et d’autres avantages compétitifs, ce qui fait de nous l’un des meilleurs employeurs au Canada, reconnu pour la diversité, la durabilité, et l’attractivité pour les jeunes.

Si vous n’êtes pas sûr que votre expérience corresponde à tous les critères, n’hésitez pas à postuler. Nous valorisons la diversité des perspectives et des expériences pour enrichir notre équipe.

Nous avons une longue tradition d’engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que cela rend notre entreprise meilleure pour travailler et faire du shopping. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d’aménagement liées à un handicap (visibles ou invisibles, temporaires ou permanentes) peuvent être faites à tout moment durant le processus de candidature ou d’emploi. Nous encourageons à faire connaître vos besoins afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Note importante: Les candidats de 18 ans ou plus doivent passer une vérification de casier judiciaire. Les détails seront fournis lors du processus de candidature.

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