Chef(fe) d'équipe - Ingénieur(e) en génie municipal

Avizo; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise en génie civil à Montréal recherche un leader d’équipe avec au moins 10 ans d'expérience en conception de services municipaux. Le candidat idéal devra démontrer de solides compétences en gestion d'équipe et d'excellentes aptitudes interpersonnelles. Ce poste offre un salaire compétitif, des conditions de travail flexibles, ainsi qu'une atmosphère de travail axée sur la collaboration et le développement professionnel.

Benefits

Régime de retraite avec participation de l’employeur

Conciliation travail/famille

5 journées de congé maladie

Assurances collectives incluant un plan dentaire

Programme de formation et plan de carrière

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience, dont une part importante en conception de services municipaux.
• Bonne maîtrise du français, anglais fonctionnel requis.
• Détenir un permis de conduire valide.

Responsibilities

• Assurer la gestion de son équipe de travail dans l’attribution des tâches.
• Rencontrer les clients potentiels.
• Préparer des offres de services et gérer les appels d’offres.
• Rédiger des rapports de conception et des demandes d’autorisations.
• Jouer le rôle de directeur de projet pour environ 30 % de son temps.

Skills

Leadership

Excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles

Travail en équipe

Conception de services municipaux

Education

Baccalauréat en génie civil

Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

Job description

Description de l'emploi

La gestion d’une équipe de travail œuvrant en génie civil t’intéresse? Tu désires œuvrer au sein d’une entreprise qui s’implique dans des projets de construction d’infrastructures urbaines depuis plus de 30 ans ? Tu détiens une bonne expérience en conception de services municipaux et tu es membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec? Alors, viens travailler avec nous afin de concevoir des projets d’envergure !

Les professionnel(le)s d’Avizo sont toujours préoccupés par l’amélioration de la fonctionnalité des réseaux, la sécurité des usagers ainsi que par l’harmonisation d’un projet avec son environnement naturel et anthropique.

Pourquoi travailler chez Avizo ?

• Pour te permettre de développer tes compétences, de participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers les différentes régions.
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions.
• Pour bénéficier de la flexibilité de l’entreprise et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut.
• Pour bénéficier de la proximité des collègues comme des dirigeants.
• Pour côtoyer tous les jours les décideurs afin d’avoir la possibilité d’influencer les décisions.
• Pour bénéficier d’un programme de gestion de la performance afin d’évaluer ton rendement et te permettre de progresser.
• Et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres.

Arborant le titre de leader d’équipe, la personne effectuera des tâches de gestion de l’équipe dont il a la responsabilité sur le plan administratif, operationnel et humain.

De façon plus concise, voici ce qui meublera ton temps :

• Assurer la gestion de son équipe de travail dans l’attribution des tâches et le suivi de l’avancement des projets;
• Rencontrer les clients potentiels;
• Préparer des offres de services et gérer les appels d’offres
• Effectuer les suivis des clients, des budgets, des échéanciers et de la facturation
• Rédiger des rapports de conception et des demandes d’autorisations
• Jouer le rôle de directeur de projet pour environ 30 % de son temps;
• Contribuer au développement de l’équipe et de la stratégie de l’entreprise;
• Démontrer du leadership face aux situations complexes.

Les essentiels

• Baccalauréat en génie civil
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ; minimum 10 ans
• Minimum de 10 ans d’expérience, dont une part importante en conception de services municipaux (eau potable et égouts)
• Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes
• Maîtrise du français, anglais fonctionnel
• Détenir un permis de conduire valide
• Carte ASP Construction

Conditions de travail

Notre structure organisationnelle de type horizontal est composée d'équipes de projets gérés en mode AGILE, selon la philosophie Scrum. Elle favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l’expertise de chacun.

• Poste de jour, permanent et à temps plein
• Salaire très compétitif déterminé selon ton experience
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Conciliation travail/famille
• Possibilité d’effectuer du télétravail
• 5 journées de congé maladie
• 3 journées de congé personnel
• Assurances collectives incl. un plan dentaire
• Télémédecine
• Programme de formation et plan de carrière

Environnement de travail

• Événements sociaux (ex: Party de noel, party d'été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d'équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d'Halloween et distribution de bonbons)
• Concours (ex: défi sportif, activités d'automne)
• Semaine thématique (ex: semaine de l'inclusion, santé physique et mentale)
• Salon du personnel et terrasse et BBQ
• Jardin communautaire
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale
• Salle d’entraînement ou allocation pour l'achat d'équipement et pour les frais d'activités sportives
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif