Charpentier Menuisier Contremaitre

Cas Par Cas inc.; Lévis; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de construction recherche un contremaître pour gérer des chantiers de rénovations majeures et de constructions neuves. Le candidat devra avoir de solides compétences en communication et en gestion, une connaissance approfondie de la construction, ainsi qu'une expérience probante en tant que contremaître. Poste permanent sur la rive-sud et la rive-nord de Québec, offrant un horaire flexible et de nombreux avantages.

Benefits

Flexibilité horaire

Cellulaire fourni

Excellentes conditions de travail

Club social et activités sportives

Conciliation travail / famille

Linges de travail fournis

Qualifications

• Expérience probante de contremaitre.
• Carte de compétence et ASP obligatoire.
• Être ponctuel.

Responsibilities

• Participer à la mise en oeuvre et gestion des chantiers.
• Coordonner les chantiers efficacement.
• Être en contact avec les chargées de projets et les clients.

Skills

Connaissance approfondie de la construction

Compétences en communication

Sens du détail

Gestion des priorités

Service client

Organisation

Travail en équipe

Education

Secondaire 5 professionnel (DEP)

Job description

Nous recherchons 2 contremaitres afin de participer à la mise en oeuvre et la gestion de nos chantiers de construction sur nos projets de rénovations majeures et de constructions neuves haut de gamme.

Les contremaîtres relevent du directeur chantier qui aide ceux-ci à une coordination efficiente des chantiers.

Les contremaîtres sont en contacts directs avec les chargées de projets et les clients.

Compétences requises

• Connaissance approfondie de la construction;
• Esprit créatif et sens du détail;
• Solides compétences en communication, en gestion des priorités et en résolution de problèmes;
• Très grand souci du service client;
• Bon sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe et à respecter les délais;

Aptitudes souhaitées

• Esprit d’équipe / rassembleur;
• Agilité;
• Dynamisme;
• Détermination et motivation pour la croissance de l'entreprise;
• Ouverture à l’apprentissage;

Les avantages Cas Par Cas sont,

• Horaire : 40 heures en 4 jours et demi (termine la semaine le vendredi à 11h45), poste permanent;
• Lieu de travail : Chantiers sur la rive-sud et la rive-nord de Québec;
• Salaire CCQ + bonification contremaitre;
• Cellulaire fourni;
• Excellentes conditions de travail;
• Club social / Rassemblement d'équipes / Ligue RSA hockey, balle molle, soccer, deck hockey);
• Conciliation travail / famille;
• Linges de travail fournis;

Exigences

• Secondaire 5 professionnel (DEP) complété;
• Expérience probante de contremaitre;
• Carte de compétence et ASP obligatoire;
• Être ponctuel.