Maintenance Manager jobs in Canada

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie,des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 7, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de collaborateurs, un chiffre d'affaires de 5,2 milliards d'euros et des sites dans plus de pays du monde.

Voith Paper fait partie du Groupe Voith, compagnie familiale internationale et possède une multitude d'usines dans le monde pour fabriquer des équipements qui servent à la fabrication du papier par nos clients. Une de nos usines est située à Hawkesbury (Ontario) depuis 5 où notre équipe fait l'entretien mécanique des revêtements de rouleaux de machine-à-papier. Ces rouleaux en acier qui pèsent jusqu'à tonnes, sont de très haute précision pour permettre la fabrication de feuille de papier. Pour notre équipe de Voith Paper au Canada, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de :

Responsable de secteur, Maintenance et production / Area Manager, Maintenance & Production

Hawkesbury, Ontario

Type de poste: Permanent, temps plein en présentiel

La personne titulaire de ce poste est responsable de la planification, de la supervision et de l’optimisation des activités de maintenance et de production de l’usine. La personne dans ce rôle encadre les équipes techniques (mécaniciens, opérateurs de rectifieuse, sous-traitants), coordonne les travaux d’entretien et assure le bon fonctionnement des équipements. Elle contribue activement à l’amélioration continue, au respect des délais et à la performance opérationnelle de l’usine.

• Gérer les projets d’investissement (CAPEX) liés aux équipements.
• Suivre la performance des équipements, gérer les budgets de maintenance et la documentation technique.
• Élaborer et gérer les programmes et outils de maintenance préventive, corrective et prédictive.
• Coordonner les interventions techniques et superviser les travaux d’entretien et de réparation.
• Établir les priorités avec les équipes de production et planifier les arrêts majeurs.
• Contrôler que tous les travaux internes et sous-traités sont effectués conformément aux règles de sécurité en vigueur.
• Assurer l’utilisation efficace des outils informatiques (JDE, ADP, etc.) pour la gestion des ressources.

• Superviser les opérations quotidiennes de production.
• Planifier les tâches quotidiennes du personnel de production et de maintenance.
• Gérer les priorités de production selon les demandes des clients internes.
• Collaborer étroitement avec les départements d’ingénierie.
• Encadrer et former le personnel sur les procédures, outils et initiatives d’amélioration continue (OPEX, 5S, TPM, etc.).
• Effectuer le suivi des performances de production (qualité, délais, coûts) et proposer des actions correctives.
• Appuyer la gestion des ressources humaines : assignation de tâches, suivi disciplinaire, approbation des heures (ADP / JDE), etc.

• Diplôme en génie ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de supervision en maintenance et / ou production industrielle.
• Excellentes compétences en planification, gestion d’équipes et résolution de problèmes.
• Bilinguisme (français / anglais), à l’oral comme à l’écrit.
• Bonne maîtrise des systèmes mécaniques et électriques industriels.
• Leadership fort, esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression.
• Connaissance des outils informatiques de gestion (ex. : JDE, ADP) et des principes Lean / OPEX.

Voith Paper est fier d’offrir un environnement de travail agréable avec beaucoup d’accent sur la sécurité et la propreté dans nos usines.

Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille

Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille

Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur

Flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle

Milieu inclusif qui valorise la diversité

Programme de développement des talents

Formations en leadership et programme de mentorat

Programme de remboursement des frais de scolarité

Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s

Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2

Compagnie familiale avec stabilité financière

Accès à des experts de partout à travers le monde

Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!