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Jobs in Saint Bruno, Canada

Director of Performance Marketing — Remote Growth Leader

LastPass

Canada
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Hybrid Cloud Network Architect

NTT

Toronto
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Senior Network Engineer

NTT

Toronto
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CAD 90 000 - 100 000
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Remote Tech Support & Customer Service Pro

Concentrix

Guelph
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Customer Service / Tech Support Rep – Tech Products (Remote)

Concentrix

Guelph
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CAD 30 000 - 60 000
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Healthcare Underwriter — Workers’ Comp Solutions

Amynta Group

Canada
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Remote Certification Specialist – Payments QA & SME

Global Payments

Quebec
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CAD 42 000 - 50 000
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Production Underwriter - Remote

Amynta Group

Canada
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CAD 60 000 - 80 000
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Spécialiste des certifications - Certification Specialist

Global Payments

Quebec
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CAD 42 000 - 50 000
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Remote Mortgage Admin Associate: Growth & Impact

Manulife

British Columbia
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Assistant Manager – Flexible Schedule & Customer Experience

Gap Inc.

Canada
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CAD 45 000 - 60 000
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Mortgage Specialist Associate

Manulife

British Columbia
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Unassigned Assistant Manager - Burlington Mall

Gap Inc.

Canada
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CAD 45 000 - 60 000
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Remote Certification Specialist – Bilingual FR/EN

Global Payments

Toronto
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Remote Tech Support & Customer Care Specialist

Concentrix

Surrey
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Spécialiste des certifications - Certification Specialist

Global Payments

Toronto
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Customer Service / Tech Support Rep – Tech Products (Remote)

Concentrix

Surrey
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Remote Currency Trader: Trade Crypto & FX with Top Firm

Maverick Currencies

Lansdowne House
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Data Team Lead — Global Clinical Trials

IQVIA

Kamloops
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Now Hiring : Remote Currency Trader in Lansdowne House, ON | Full Time

Maverick Currencies

Lansdowne House
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Chef d’équipe principal des données (Senior Data Team Lead)

IQVIA

Kamloops
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CAD 65 000 - 85 000
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Remote Account Executive — Growth & Key Accounts (Vehicle Included)

3M

Quebec
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Account Representative – Field Sales/ Représentant de comptes – Ventes terrain

3M

Quebec
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Remote SaaS Sales Lead — Media & Journalism Growth

Indiegraf

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Bilingual Patient Support Specialist Remote & Flexible Hours

IQVIA

Ottawa
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Meilleurs postes :

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Director of Performance Marketing — Remote Growth Leader
LastPass
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Résumé du poste

A leading password management firm in Canada is seeking a Director of Performance Marketing to drive growth through strategic paid media campaigns. You will manage a dynamic team, optimize multi-channel budgets, and work closely with sales and product teams to align marketing goals. Ideal candidates will have experience in B2B and B2C spaces, along with a strong analytical background. This remote-first role offers competitive compensation and a collaborative environment aimed at personal growth.

Prestations

Flexible Paid Time Off
Parental leave
Comprehensive health coverage
Home office setup support
Annual learning stipend
Peer-to-peer recognition

Qualifications

  • Proven experience in managing paid media for high-volume B2B trial motions.
  • Advanced knowledge of bidding tools and real-time bidding algorithms.
  • Experience with analytics to drive campaign optimization.

Responsabilités

  • Develop and execute paid media strategies for B2B and B2C growth.
  • Manage budgets effectively to maximize ROI.
  • Analyze campaign performance and provide insights.

Connaissances

Paid media management
SaaS experience
B2B marketing
E-commerce knowledge
Analytical skills
Leadership

Outils

Google Ads
Facebook Ads
LinkedIn Ads
Predictive modeling tools
Description du poste
A leading password management firm in Canada is seeking a Director of Performance Marketing to drive growth through strategic paid media campaigns. You will manage a dynamic team, optimize multi-channel budgets, and work closely with sales and product teams to align marketing goals. Ideal candidates will have experience in B2B and B2C spaces, along with a strong analytical background. This remote-first role offers competitive compensation and a collaborative environment aimed at personal growth.
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  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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