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Company Ministry of Natural Resources/Ministère des Richesses naturelles

Aviation, Forest Fire and Emergency Services Temporary/Seasonal Recruitment/ Recrutement temporaire et saisonnier au sein de la Direction des services d’urgence, d’aviation et de lutte contre les feux de forêt

Relevant Skills:

Hose Plant Labourer ($22.86/hr – $24.66/hr)

General Labourer ($22.86/hr – $24.66/hr)

Les personnes intéressées sont invitées à en apprendre plus sur les postes et la procédure de concours en participant à une journée portes ouvertes virtuelle, en utilisant Microsoft Teams. Rejoignez-nous le 26 février 2025 de 19h00 à 21h00 (HNE) pour une séance d’information virtuelle « facultative » d’une heure. Pour y participer, vous devez vous préinscrire avant la séance en cliquant ici.

**Cette séance est facultative et n’influencera pas le processus de présélection et de sélection**.

Vous êtes à la recherche d’une possibilité de carrière passionnante et gratifiante qui vous permette d’avoir un impact positif sur l’environnement et de contribuer à la sécurité du public? Vous souhaitez travailler avec une équipe énergique et amusante qui soutient la mise en œuvre de la gestion des feux de forêt en Ontario? Si c’est le cas, la Direction des services d’urgence, d’aviation et de lutte contre les feux de forêt du ministère des Richesses naturelles offre diverses possibilités d’emplois saisonniers ou temporaires qui pourraient vous convenir.

Si vous êtes intéressé et que vous remplissez les conditions d’admissibilité décrites ci-dessous, CLIQUEZ ICI pour soumettre votre candidature.

Cette offre d’emploi représente plusieurs postes dans différents lieux dans tout l’Ontario. Beaucoup de ces lieux se trouvent dans des régions reculées de l’Ontario et peuvent ne pas être accessibles par les transports en commun. Examinez attentivement les lieux sur Google Maps et sélectionnez UNIQUEMENT les lieux où vous êtes en mesure de vous rendre et de travailler. Vous devez être en mesure de vous rendre physiquement sur le lieu de travail déterminé, car un autre travail ou le travail à distance n’est pas une option pour ces postes.

• Les frais de déménagement et/ou d’hébergement ne sont pas couverts.
• Veuillez utiliser votre nom légal lorsque vous postulez à l’offre d’emploi.

Des occasions pourraient se présenter dans les communautés suivantes dans l’ensemble de l’Ontario :

Lieux de la région du Nord-Est
190, rue Cherry, Chapleau
2, avenue Third, Cochrane
1204, chemin Stanhope Airport, Haliburton
613, rue Front, Hearst
40, croissant Voodoo, North Bay
6150, promenade Skyline, Garson
5520, route 101 Est, Timmins
48, chemin Mission, Wawa

Lieux de la région du Nord-Ouest
1, rue King, Armstrong Station
95, chemin Ghost Lake, Dryden
922, rue Scott, Fort Frances
101, promenade MacOdrum, Geraldton
1789, chemin Airport, Kenora
3, chemin Airport, Pickle Lake
139, chemin Forestry, Red Lake
237, route 72, Sioux Lookout
1580, rue Arthur Ouest, Thunder Bay

Veuillez indiquer dans votre demande les lieux qui vous intéressent.

Au sujet de l’emploi

La Direction des services d’urgence, d’aviation et de lutte contre les feux de forêt a pour mission principale de prévenir, d’atténuer et de détecter les feux de forêt et d’y répondre, afin de protéger le public et nos ressources naturelles. Cet objectif important ne pourrait être atteint sans un grand nombre de postes de soutien pour le rendre possible. Pour plus d’informations sur ces différents postes, veuillez lire ce qui suit et envisager de postuler dès aujourd’hui.

Ce que vous apportez à l’équipe

Vous êtes admissible si :

• vous avez 18 ans ou plus;
• vous avez un permis de conduire valide (minimalement de classe G2);
• vous parlez anglais;
• vous êtes légalement autorisé à travailler au Canada et vous devez également avoir un numéro d’assurance sociale (NAS) valide.

Compétences pertinentes :

• Vous avez le sens du leadership, du travail en équipe et des relations interpersonnelles.
• Vous adoptez un comportement professionnel, respectueux et ouvert à tous.
• Vous avez des compétences en matière d’écoute et le souci du détail.
• Vous avez des compétences en matière d’organisation et d’établissement des priorités.
• Vous avez des compétences en matière de résolution de problèmes et de jugement.
• Vous avez des compétences administratives et de bureau pour remplir des formulaires, gérer des dossiers et traiter des transactions.
• Vous pouvez comprendre et suivre les politiques et les protocoles de l’organisation.

Saisie des données et secrétariat (de 24,67 $/h à 28,59 $/h)

• Recrutement selon les besoins du service, mais généralement de mai à août.
• Le poste de saisie des données et de secrétariat est un poste d’appui à l’administration.
• La fonction principale de ce poste consiste à saisir en temps voulu et avec précision des données dans divers systèmes informatiques relatifs aux feux de forêt.
• Personne très organisée avec d’excellentes compétences en matière de saisie au clavier, d’informatique et de communication.
• Expérience de Microsoft Office, en particulier Word, Outlook et Excel.
• Répondre aux appels téléphoniques entrants de manière rapide et professionnelle.
• Disponibilité pour travailler pendant les fins de semaine et les jours fériés, le cas échéant.

Opérateur radio (de 25,32 $/h à 29,24 $/h)

• Recrutement selon les besoins du service, mais généralement de mai à août.
• Les opérateurs radio gèrent efficacement des tâches multiples, en veillant à ce que les données soient saisies avec précision et en temps voulu dans plusieurs programmes spécifiques aux feux de forêt, en hiérarchisant les appels radio et en faisant preuve de compétences en matière de communication verbale.
• Les opérateurs radio spécialisés dans les feux de forêt verront leur rythme changer tout au long de la journée et, à certains moments, leur travail sera soumis à de multiples exigences, interruptions et demandes particulières. Le souci du détail est primordial, tout comme le professionnalisme, la discrétion et la confidentialité.
• Vous possédez un certificat restreint de radiotéléphoniste, ou vous êtes en mesure d’en obtenir un.
• Expérience de Microsoft Office, en particulier Word, Outlook et Excel.
• Personne très organisée avec d’excellentes compétences en matière de saisie au clavier, d’informatique et de communication.
• Capacité à voyager et à travailler pendant de longues périodes, y compris les fins de semaine, en fonction des besoins opérationnels.

Manœuvre d’usine de tuyaux (de 22,86 $/h à 24,66 $/h)

• Le recrutement se fera selon les besoins, en fonction des exigences opérationnelles.
• En bonne forme physique. Les tâches consistent à soulever des charges allant jusqu’à 65 livres, à travailler debout pendant de longues périodes et à effectuer des mouvements répétitifs.
• Capacité à utiliser des machines simples.
• Être capable de travailler en sécurité et en cohésion au sein d’une équipe pour atteindre les objectifs de production quotidiens.
• Être capable de travailler à l’intérieur et à l’extérieur, dans des conditions météorologiques variées, et de prolonger les heures de travail si nécessaire.
• Disponibilité pour travailler pendant les fins de semaine et les jours fériés, le cas échéant.
• Ce poste n’est disponible qu’au lieu de travail de Thunder Bay.

Manœuvre d’entrepôt (de 23,64 $/h à 25,95 $/h)

• Le recrutement se fera selon les besoins, en fonction des exigences opérationnelles.
• Responsable de la réception, du stockage et de la distribution du matériel et des fournitures.
• En bonne forme physique. Les tâches consistent à soulever des charges allant jusqu’à 65 livres, à travailler debout pendant de longues périodes et à effectuer des mouvements répétitifs.
• Capacité à apprendre à conduire un chariot élévateur si nécessaire.
• Être capable de travailler dans un environnement d’équipe et de suivre des instructions, tout en étant capable de travailler de manière indépendante si nécessaire.
• Être capable de travailler à l’intérieur et à l’extérieur, dans des conditions météorologiques variées, et de prolonger les heures de travail si nécessaire.
• Être responsable de l’exactitude des inventaires et être capable de remplir les documents d’expédition et de réception.
• Disponibilité pour travailler pendant les fins de semaine et les jours fériés, le cas échéant.

Manœuvre général (de 22,86 $/h à 24,66 $/h)

• Le recrutement se fera selon les besoins, en fonction des exigences opérationnelles.
• En bonne forme physique. Les tâches consistent à soulever des charges allant jusqu’à 65 livres, à travailler debout pendant de longues périodes et à effectuer des mouvements répétitifs.
• Être capable de travailler dans un environnement d’équipe et de suivre des instructions, tout en étant capable de travailler de manière indépendante si nécessaire.
• Être capable de travailler à l’intérieur et à l’extérieur, dans des conditions météorologiques variées, et de prolonger les heures de travail si nécessaire.
• Disponibilité pour travailler pendant les fins de semaine et les jours fériés, le cas échéant.

Chauffeur (de 26,65/h à 27,85/h)

• Le recrutement se fera selon les besoins, en fonction des exigences opérationnelles.
• Transporter en toute sécurité des marchandises et/ou des passagers d’un endroit à un autre.
• Le candidat retenu devra être titulaire d’un permis G valide ou équivalent. L’offre d’emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
• Être capable de travailler à la fois de manière indépendante et dans un environnement d’équipe, tout en suivant les instructions nécessaires.
• La connaissance et l’expérience des techniques de conduite en toute sécurité sur les routes de gravier et les routes forestières sont un atout.
• Disponibilité pour travailler pendant les fins de semaine et les jours fériés, le cas échéant.

Mécanicien d’entretien 1-3 (de 25,11 $/h à 33,55 $/h)

• Le recrutement se fera selon les besoins, en fonction des exigences opérationnelles.
• Responsable de la remise en état de l’équipement utilisé pour la lutte contre les feux de forêt (par exemple, tronçonneuses, pompes à eau portables).
• Inspecter, réparer, tester, nettoyer et trier les outils et l’équipement de coupe-feu.
• En bonne forme physique. Les tâches consistent à soulever des charges allant jusqu’à 65 livres, à travailler debout pendant de longues périodes et à effectuer des mouvements répétitifs.
• Être capable d’aider le personnel mécanique expérimenté à effectuer des réparations.
• Maintenir l’équipement, les outils et l’atelier dans un état de propreté quotidien.
• Travailler en toute sécurité de manière autonome et en équipe.
• Être capable de travailler à l’intérieur et à l’extérieur, dans des conditions météorologiques variées, et de prolonger les heures de travail si nécessaire.
• Être responsable de l’exactitude des inventaires et être capable de remplir les documents d’expédition et de réception.
• Disponibilité pour travailler pendant les fins de semaine et les jours fériés, le cas échéant.
• Ce poste n’est disponible que sur les lieux de travail de Thunder Bay et de Sudbury.

Si vous êtes intéressé et que vous remplissez les conditions d’admissibilité décrites ci-dessus, CLIQUEZ ICI pour soumettre votre candidature.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu’une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d’emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l’inclusion et l’accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d’œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu’elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

• 1 anglais Temporaire(s) – Saisonnier(s), durée jusqu’à 5.5 mois, Dans n’importe quelle ville, n’importe où en Ontario

Groupe de rémunération:

• Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario
• Comprendre l’avis d’emploi vacant – définitions

Date de publication: le lundi 3 novembre 2025

• Il ne s’agit pas d’un concours au sens de l’article 6 de la convention collective du Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO) et il ne servira qu’à pourvoir des postes vacants de court terme d’une durée inférieure à six mois.
  Le nombre de postes à pourvoir n’a pas encore été déterminé. Cette offre d’emploi sera utilisée pour créer une liste de candidats qualifiés en vue de pourvoir aux prochaines possibilités de contrats de court terme.
• Vous devez postuler en utilisant un seul des modes de candidature indiqués ci-dessous.
• Adaptez votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l’offre d’emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
• N’oubliez pas de mentionner le numéro du concours correspondant à ce poste.
• Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d’employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu’ils présentent leur candidature à un poste.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l’Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d’accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l’Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d’emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l’Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d’offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l’Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indefiniment). Les circonstances entourant le départ d’un employé seront prises en considération avant qu’une offre d’emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d’évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l’Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l’administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l’art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n’ajoutez pas votre photo ou votre numéro d’assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.

La date limite de candidature est le mercredi 15 avril 2026 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.