Entry Level Data Analyst jobs in Canada

Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

En tant qu'Analyste fonctionnel(le) et données, vous jouez un rôle clé pour traduire les besoins des métiers en solutions numériques robustes, et pour mettre la donnée au service des produits. Vous travaillez en étroite collaboration avec les architectes et concepteurs, chargé de produits, développeurs et parties prenantes métiers afin de concevoir, documenter, valider et qualifier des solutions sur mesure, en assurant la qualité fonctionnelle et la fiabilité des données.

• Appuyer le chargé de produit dans la compréhension des besoins et la priorisation du backlog (récits, critères d’acceptation, définition du prêt/terminé);
• Cartographier et documenter les processus cibles, définir les règles d’affaires, les cas d’usage, les flux et interfaces (APIs, événements, intégrations);
• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et la documentation produit;
• Qualifier les besoins de données (sources, granularité, fraîcheur), définir les contrats de données et les contrôles de qualité;
• Réaliser des analyses de données exploratoires (SQL/BI);
• Définir la stratégie et le plan de tests (fonctionnels, intégration, bout en bout, données, non régression), produire les jeux de données de test;
• Exécuter les tests fonctionnels, valider les livrables et accompagner les utilisateurs(trices) lors des tests d’acceptation (UAT);
• Contribuer à l’amélioration continue (boucles de rétroaction, métriques de qualité, dette technique/documentaire).

• Diplôme universitaire en TI, informatique de gestion, génie logiciel, data/BI ou domaine connexe à l’investissement;
• 3+ années d’expérience pertinente en analyse fonctionnelle et analyse de données (produits numériques, intégrations, data);
• Solides compétences en analyses de données, requêtes SQL, documentation (Confluence);
• Expérience avec des bases et entrepôts de données (ex. PostgreSQL, MSSQL, Snowflake), APIs et intégrations;
• Aisance dans les méthodes Agile (Scrum/Kanban) et des outils de backlog (Jira);
• Modélisation de données, expérience PowerBI , modélisation de processus (BPMN ou autre), un atout;
• Connaissance du secteur de l’investissement et de l’immobilier, un atout;
• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit. Niveau intermédiaire en anglais ou plus. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients situés à l'extérieur du Québec.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

• Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
• Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
• Contribution employeurs au REER collectif;
• Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel;
• Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.;
• Budget de matériel informatique annuel;
• Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
• Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.;
• Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
• Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte.