Hitachi Vantara Corporation
CSA Group
Groupe Geos Expertise en environnement et ingénierie
Asahi Kasei Battery Separator Canada Corporation
The Weir Group
MSCP Heat Management Solutions
Guillevin International
CSA Group
Une entreprise dynamique spécialisée en ingénierie recherche un Ingénieur Électrique du Bâtiment pour son bureau de Montréal. Le poste inclut des responsabilités variées telles que la préparation de plans techniques, la gestion des priorités de projet et l'évaluation des conceptions. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience, est bilingue, reconnu comme ingénieur professionnel, et possède de bonnes compétences en AutoCAD et Revit.
Nous cherchons actuellement à pourvoir un poste d’ingénieur Électrique du Bâtiment pour notre bureau de Montréal en pleine expansion.
Notre client a une longue histoire dans le secteur de l’ingénierie, mais plus encore, nous avons la réputation de répondre aux exigences de nos clients qui ont besoin de solutions à leurs projets complexes. Nous travaillons sur différents projets, y compris dans les secteurs des soins de la santé, commerciaux, industriels et autres. Dans ce poste, la personne est appelée à mettre en pratique ses compétences en génie au bénéfice de nos clients et des personnes. Il s’agit de l’occasion idéale pour une personne qui possède de solides compétences en génie électrique et d’excellents antécédents en gestion des relations avec le client.
La personne a également la chance de se joindre à une équipe dynamique dans une entreprise qui a une excellente réputation dans le secteur du génie-conseil. Notre client, nous accorde de l’importance à ses employés et il s'efforce de créer une culture d’apprentissage, de croissance et de réussite. L’ingénieur électricien relève directement du cadre principal, qui a une expérience approfondie et qui travaille avec plusieurs membres d’équipe, qui possèdent une solide connaissance de base et une grande expérience du secteur.
Responsabilités Du Poste
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.