Technicienne ou Technicien, Commande et protection – Énergie

Groupe Geos Expertise en environnement et ingénierie; Drummondville; Hybrid; CAD 80,000 - 113,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'ingénierie recherche un technicien en génie électrique pour contribuer à des projets en énergie. Basé à Drummondville, vous réaliserez des relevés techniques, estimerez des coûts et rédigerez des rapports techniques. Un DEC en génie électrique est requis. Vous bénéficierez d'une rémunération concurrentielle, d'heures flexibles et d'opportunités de formation.

Benefits

Programme d'Aide aux Employés

Heures d’arrivée et de départ flexibles

Rémunération concurrentielle

Régime d’assurance collective flexible

Opportunités de formation

Qualifications

• Maîtriser le français oral et écrit; l'anglais est un atout.
• Détention d'un permis de conduire valide et d'une voiture pour déplacements.
• Savoir travailler en équipe et avoir un sens de l'organisation.

Responsibilities

• Effectuer des relevés techniques pour la conception de plans.
• Réaliser des calculs et estimer les coûts.
• Participer aux études de faisabilité.
• Rédiger des rapports techniques.
• Contribuer à la conception de plans et devis.
• Fournir un support technique lors des travaux de construction.

Skills

Connaissances en commande électrique à moyenne et haute tension

Expérience pertinente dans le domaine

Maîtrise de la suite bureautique Office

Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément

Education

DEC en génie électrique ou formation équivalente

Job description

Résumé du poste

Chez EXP, en occupant ce poste, vous ferez partie de notre équipe du département de l’Énergie. Vous aurez l’opportunité de travailler depuis notre bureau de Drummondville, Sherbrooke ou Montréal. Votre rôle sera essentiel dans la contribution à des mandats liés à la commande électrique et à des projets multidisciplinaires.

Ce secteur de marché apporte sa riche expérience dans toutes formes de production et transmission d’énergie électrique, de centrales hydroélectriques, d'énergies renouvelables (parc éoliens et solaires) et de réseaux et postes de transport et distribution à grande échelle.

Travailler chez EXP offre de nombreux avantages. Vous rejoindrez une équipe dynamique et innovante, où la collaboration et le partage des connaissances sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel et offrons des opportunités de formation continue pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. De plus, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stimulants et variés, contribuant à des solutions durables et à l'amélioration de notre environnement. Chez EXP, nous croyons en l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle et nous nous efforçons de créer un environnement de travail flexible et inclusif.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

Effectuer des relevés techniques nécessaires à la conception de plans détaillés.

Réaliser des calculs et estimer les coûts.

Participer aux études de faisabilité.

Rédiger des rapports techniques en collaboration avec les ingénieurs et ingénieures.

Contribuer à la conception de plans et à l’élaboration des devis.

Fournir un support technique lors des travaux de construction.

Assumer toutes autres tâches liées à l’emploi.

Exigences et conditions

Vous possédez un DEC en génie électrique ou une formation équivalente.

Vous avez de l’expérience pertinente dans le domaine.

Vous avez travaillé en firme de génie-conseil (atout).

Vous maîtrisez les connaissances en commande électrique à moyenne et haute tension.

Vous êtes à l’aise avec les logiciels de la suite bureautique Office (Excel, Word, Outlook).

Vous avez une maîtrise du français oral et écrit. L’anglais sera jugé comme un atout.

Vous détenez un permis de conduire valide et une voiture pour vos déplacements.

Vous avez la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément et vous avez un esprit d’équipe.

Vous avez le sens de l’organisation, la curiosité, l'ingéniosité, le souci du détail et l’autonomie.

Avantages sociaux

Programme d'Aide aux Employés

Programmes de Bien-être

Heures d’arrivée et de départ flexibles

Engagement en faveur de la conciliation famille-travail (horaires flexibles, mode de travail hybride, etc.).

Rémunération concurrentielle sur le marché.

Régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels.

Régime d’épargne retraite.

Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.

Entreprise engagée dans le développement durable et la communauté.

Programme de remboursement de frais liés aux activités de mieux-être.

Accès à un programme de bonification.

Possibilité de suivre des formations de perfectionnement.

Date d'affichage : 14 août 2025

Date limite pour postuler : 13 septembre 2025