ADP
RBC
BMO Financial Group
Manitoulin Group of Companies
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Canadian Imperial Bank of Commerce
Circle K Stores, Inc.
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A global provider of HR solutions is seeking a Client Services Representative in Montreal. This role supports clients with payroll services, requiring strong communication and analytical skills. Candidates should have at least 1 year of customer service experience and a Bachelor's degree. Fluency in French is preferred. The company values inclusion and offers ongoing training and mentorship.
ADP is hiring a Client Services Representative, Major Accounts Services. This role serves clients with 50 to 999 employees and involves leveraging training programs and service guidelines to resolve client challenges and support business success.
To thrive, you should be able to build rapport, establish trust, and communicate clearly over the phone and in writing. You will work in a fast-paced, collaborative environment with a culture that values inclusion and ongoing learning.
Ready to #MakeYourMark? Apply now.
To learn more about Client Services at ADP, watch here: https://adp.careers/Client_Services_Videos
Responsibilities
Be the client’s Go-To Person and Trusted Advisor.
Networker and Relationship Builder
TO SUCCEED IN THIS ROLE: Requirements
Bonus points for these: Preferred Qualifications
*Quebec candidates: French is required for Quebec roles; English is also required for global interaction with ADP headquarters and international sites.
YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN:
What are you waiting for? Apply today!
Jobs.adp.ca
ADP souhaite embaucher un représentant (e) du service à la clientèle, services aux comptes majeurs
Tout d’abord, chez ADP, nous croyons que ce sont les employés qui font la réputation des grandes entreprises, et non l’inverse. Nos employés nous permettent de nous démarquer en privilégiant une culture pragmatique qui accueille les idées et encourage l’innovation. Résultat? Nous transformons le monde du travail avec nos solutions de RH qui permettent aux entreprises de toutes tailles de mettre l’accent sur le succès plutôt que sur le travail.
À titre de représentant du service à la clientèle dans services aux comptes majeurs, vous suivrez nos programmes de formation et nos directives de premier ordre pour résoudre les difficultés des clients et contribuer au succès de leur entreprise. Vous travaillerez avec des clients qui emploient entre 50 et 900 personnes. La réputation d’ADP en matière de service et de satisfaction de la clientèle est entre vos mains.
La nature des activités quotidiennes ne changera pas – votre objectif principal est d’aider les clients qui s’adressent à nous. Chaque journée variera selon les questions et les solutions proposées. Nos formations de premier ordre vous permettront de réussir.
Pour réussir à ce poste, vous devez démontrer votre capacité à établir des liens avec les clients, à gagner leur confiance et à vous démarquer par votre professionnalisme. Vous devez communiquer clairement au téléphone et par écrit. Vous obtiendrez des notes de satisfaction client qui feront votre fierté. Vous trouverez ici non seulement une carrière, mais des amitiés durables dans une société inclusive.
Vous souhaitez faire votre marque? Postulez dès maintenant!
Pour en savoir plus sur les Services à la clientèle d’ADP, visionnez la vidéo suivante (en anglais seulement): https://adp.careers/Client_Services_Videos
ce que vous ferez: Responsabilités
À quoi pouvez-vous vous attendre lors d'une journée typique:
Créer des réseaux et bâtir des relations
Qualifications requises pour ce poste :
Qualifications constituant des ATOUTS :
*Candidats au Québec: le français est obligatoire mais l’anglais est aussi requis pour l’interaction avec le siège et les sites internationaux.
VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE CAR VOUS POUVEZ :
Qu’attendez-vous ? Soumettez votre candidature dès maintenant!
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À propos d'ADP : Nous sommes un fournisseur mondial de solutions HCM basées sur le Cloud...
Diversité, équité, inclusion et égalité des chances en matière d'emploi chez ADP : ADP s'engage à offrir un milieu de travail inclusif… les décisions d'embauche sont fondées sur le mérite du candidat.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.