École nationale d'aérotechnique
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Une institution d'enseignement supérieure cherche un technicien de maintenance à Longueuil. Les responsabilités incluent la maintenance des équipements et le soutien aux étudiants lors des activités de laboratoire. Le poste nécessite un DEC en maintenance d’aéronefs et une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. C'est une occasion de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à l'éducation des futurs experts en aérotechnique.
TRAVAILLER À L’ÉNA, c’est faire partie d’un milieu de vie! La plupart de nos employés permanents ont commencé par un poste temporaire. Le poste offre notamment un équilibre entre vie personnelle et travail, des vacances, des congés et des avantages, et la possibilité de contribuer à une grande institution.
Le cégep Édouard-Montpetit souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Ce que vous allez faire :
Test de français écrit 60%
Présentation de candidature : en un seul document, veuillez soumettre une lettre expliquant les motifs de votre demande accompagnée de votre curriculum vitae et l’adresser à la direction des ressources humaines.
POUR POSTULER, CONSULTEZ NOTRE SITE EMPLOI : http://emploi.cegepmontpetit.ca/
Remarques : Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant de mettre à jour votre dossier pour déposer votre CV avant la date et l’heure de fin de l’affichage, afin que votre candidature soit prise en considération.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour le cégep Édouard-Montpetit.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.