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Une entreprise de production d'énergie est à la recherche d'un Technicien Chef Auto Maintenance à Baie-Comeau. Vous serez responsable de diriger une équipe, de planifier et d'organiser le travail quotidien. Une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité automatismes ainsi que des compétences en technologie de l'électronique sont requises. Cette position offre un environnement stimulant, une rémunération concurrentielle et des conditions de travail avantageuses, y compris quatre semaines de vacances.
Concours: 180259
Titre interne: Techn. Chef Auto Maintenance
Statut: Permanent
Durée: Permanent
Adresse: Centrales Manic-5, Manic-5 PA, H-Jaune
Ville: Baie-Comeau
Horaire de travail: 35 h/sem. lundi au vendredi
Fin d'affichage: 31/10/2025
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité, travaille en équipe et joue un rôle de soutien et d'encadrement des membres de son équipe.
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.