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2 338 postes de

Assistant Manager à Canada

Directeur général - mines

Mécanitec

Trois-Rivières
Sur place
CAD 90 000 - 120 000
Il y a 3 jours
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Gestionnaire de produits senior - Approvisionnement de voyage

Hopper

Montréal
Sur place
CAD 90 000 - 120 000
Il y a 3 jours
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Gérant de fruits et légumes

Loblaw Companies Limited

Saguenay
Sur place
CAD 55 000 - 75 000
Il y a 3 jours
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Construction Survey Crew Chief - Metro Vancouver, BC

CORE Geomatics

Vancouver
Sur place
CAD 70 000 - 90 000
Il y a 3 jours
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Gérant •e de territoire – Sud de la Saskatchewan / Manitoba & Ouest de l'Ontario

Soucy

Winnipeg
Sur place
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 3 jours
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Team Lead (Full-Time) - Guildford Town Centre

RW&CO

Surrey
Sur place
CAD 100 000 - 125 000
Il y a 3 jours
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shift manager - fast food restaurant

Tim Hortons 1098

Eastern Ontario
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Team Lead (Full time), Conestoga Mall

RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée

Southwestern Ontario
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

CEO

Zoo de Granby

Granby
Sur place
CAD 100 000 - 160 000
Il y a 3 jours
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Gérant d'épicerie de nuit

Loblaw Companies Limited

Granby
Sur place
CAD 50 000 - 70 000
Il y a 3 jours
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Team Leader, Business Operations

Agricorp

Guelph
Sur place
CAD 91 000 - 108 000
Il y a 3 jours
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Gestionnaire Sénior Gestion de Projets Stratégiques Opérations| Senior Manager, Strategic Proje[...]

Pratt & Whitney

Quebec
Sur place
CAD 85 000 - 110 000
Il y a 3 jours
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People Team Leader

hello.de AG

Heatherton
Sur place
CAD 73 000 - 92 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire en croissance opérationnelle - Growth Operations Manager

Nesto

Montréal
Sur place
CAD 75 000 - 95 000
Il y a 4 jours
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The Shoe Co. - Supervisor Part-time

DSW Designer Shoe Warehouse

Edmonton
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Associate Manager, Strategic Planning & Initiatives

Canada Life

Londres
Sur place
CAD 67 000 - 118 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire de cuisine

Groupe D resto

Saguenay
Sur place
CAD 45 000 - 65 000
Il y a 4 jours
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Managing Director, Employee Relations

BMO

Dartmouth
Sur place
CAD 100 000 - 125 000
Il y a 4 jours
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Assistant(e) responsable des kits de prélèvements biologiques utilisés dans le cadre de projets[...]

Institut de cardiologie de Montréal

Montréal
Sur place
CAD 30 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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shift supervisor - Store# 23087, WINDMILL & SEAPOINT ROAD

Starbucks

Dartmouth
Sur place
CAD 35 000 - 45 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire de Territoire, Ophtalmologie– Québec, Est du Québec et Atlantique | Territory Mana[...]

bioM?rieux BV

Kirkland
Sur place
CAD 70 000 - 90 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire – Service à la clientèle

Spectrum Health Care

Montréal
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 4 jours
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General Manager - Takhini Hot Springs, YT

Hotel Equities

Whitehorse
Sur place
CAD 155 000 - 165 000
Il y a 5 jours
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Fleet Maintenance Supervisor | Superviseur de l’entretien de la flotte

Coach Canada

Mississauga
Sur place
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 5 jours
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Managing Director, Employee Relations

BMO

City of Moncton
Sur place
CAD 175 000 - 205 000
Il y a 5 jours
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Meilleurs postes :

Postes : Travel AgencyPostes : DevopsPostes : Web3Postes : Machine LearningPostes : Remote AdminPostes : EditingPostes : PsychotherapistPostes : ShopperPostes : WildlifePostes : Junior Business Analyst

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Directeur général - mines
Mécanitec
Trois-Rivières
Sur place
CAD 90 000 - 120 000
Plein temps
Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de services miniers recherche un Directeur·trice général des Mines pour piloter la croissance et les opérations de l’unité. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion, un bon leadership et des compétences en développement des affaires. Vous serez responsable de l’élaboration du budget, de la rentabilité et de la satisfaction des clients. Le poste est basé à Trois-Rivières, Canada.

Qualifications

  • Expérience significative en gestion d’équipe et direction d’une unité opérationnelle.
  • Solides compétences en gestion de projets et élaboration de stratégies.
  • Capacité à travailler sous pression tout en respectant les échéances.

Responsabilités

  • Piloter la croissance et l’évolution de l’unité d’affaire Mines.
  • Gérer le budget annuel et suivre la rentabilité des projets.
  • Développer les relations clients et détecter les opportunités de marché.

Connaissances

Leadership
Gestion financière
Développement des affaires
Stratégie opérationnelle
Communication

Formation

Diplôme en administration ou domaine connexe
Description du poste
Sommaire de la fonction

Volet stratégique : En collaboration avec l’équipe de direction et l’équipe dédiée, vous piloterez la croissance ainsi que l’évolution organisationnelle de l’unité d’affaire Mines. Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et le déploiement des plans stratégiques afin d’assurer la croissance, la performance, la compétitivité et la rentabilité à long terme, le tout conformément aux objectifs établis et aux piliers stratégiques de Mécanitec.

Volet opérationnel : Avec l’appui de votre équipe et des services internes, vous serez responsable des opérations de l’unité sous votre supervision. Vous veillerez à avoir et optimiser les processus et outils de gestion afin de vous assurer de présenter des offres concurrentielles, le respect des budgets, échéanciers, normes qualité et exigences clients, tout en assurant la sécurité et l’optimisation continue des méthodes. Vous contribuerez à maintenir notre position de leader innovant dans les projets industriels et miniers.

Volet ressources humaines et SST : Vous serez responsable de faire vivre les stratégies RH dans votre unité d’affaire. Vous soutiendrez vos gestionnaires dans la gestion de leurs équipes et le maintien d’un climat de travail mobilisant. Également, vous serez responsable avec vos gestionnaires de l’élimination à la source des dangers pour la santé, la sécurité et l’intégrité physique de vos employés en partenariat avec le département SST.

Volet financier et administratif : Vous serez responsable de l’élaboration et de la gestion du budget annuel de l’unité d’affaire Mines. Vous suivrez la rentabilité des projets et mettrez en place des mesures correctives en cas d’écarts. Vous participerez aux décisions d’investissement tout en assurant une gestion rigoureuse des ressources financières. Vous collaborerez étroitement avec les équipes comptables et administratives afin d’optimiser l’efficacité financière et opérationnelle.

Volet développement des affaires et relations clients : Vous serez proactif dans la détection des opportunités de marché et le développement des relations d’affaires, tout en représentant Mécanitec auprès des clients stratégiques. Vous favoriserez la promotion des services de l’entreprise pour créer des synergies entre les unités et vous développerez des approches innovantes pour offrir des prix compétitifs tout en respectant les objectifs de marge.

Principales activités et responsabilités

Les activités et responsabilités spécifiques du/de la Directeur·trice général Mines sont notamment les suivantes :

  • Diriger l’unité d’affaire en assurant la cohérence avec la vision et les objectifs stratégiques de Mécanitec;
  • Définir et piloter la stratégie de développement des affaires, identifier les opportunités de marché et représenter l’entreprise auprès des clients stratégiques et partenaires;
  • Prendre les décisions clés d’arbitrage des priorités et des projets en fonction des objectifs stratégiques;
  • Assurer le leadership global de l’unité d’affaire, incluant la gestion des ressources humaines, financières et opérationnelles, pour garantir la performance et la croissance durable;
  • Promouvoir la culture organisationnelle et les valeurs de l’entreprise à tous les niveaux, en assurant leur intégration dans les opérations et les pratiques de gestion;
  • Superviser la gestion budgétaire et le suivi des résultats financiers, incluant la rentabilité, les marges et le respect des échéanciers;
  • Accompagner, motiver et développer les membres clés de votre équipe, en favorisant le coaching et le développement des talents;
  • Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à l’efficience opérationnelle et à la qualité des livrables;
  • Promouvoir et favoriser la synergie entre les différentes unités d’affaires de Mécanitec afin d’optimiser l’offre globale.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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