Gestionnaire de cuisine

Groupe D resto; Saguenay; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Un groupe de restauration dynamique à Saguenay est à la recherche d’un(e) gestionnaire de cuisine. Ce poste exige un leadership fort et une passion pour la cuisine, sans nécessité d'expérience préalable. L'organisation offre une rémunération compétitive, un environnement de travail agréable, trois semaines de vacances, et de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.

Benefits

Environnement de travail agréable

Rémunération compétitive

Horaires flexibles

Allocation cellulaire

Régime d’assurances collectives

Régime de retraite

Trois semaines de vacances

Repas payés pendant les quarts de travail

Évaluation annuelle avec plan de développement

Opportunités d'avancement

Qualifications

• Pas nécessaire d'avoir de l'expérience préalable, mais partager les valeurs de l'entreprise.
• Capacité à gérer une cuisine et à contribuer par son leadership.

Responsibilities

• Gérer la cuisine et contribuer par ton leadership.

Skills

Leadership

Passion pour la cuisine

Capacité à travailler en équipe

Job description

Si comme nous tu es passionné(e) par la cuisine, que tu as de la drive, que n’as pas peur d’avoir peur et souhaite que l’on te fasse confiance et que ton leadership soit mis à contribution, nous avons un plan de carrière pour toi!

Poste

Le Groupe D Resto est actuellement à la recherche d’un(e) gestionnaire de cuisine pour son restaurant Scores de Chicoutimi.

Responsabilités

• Gérer la cuisine et contribuer par ton leadership.

Avantages et conditions

• Un environnement de travail agréable et stimulant;
• Une rémunération compétitive incluant un régime de bonification;
• Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études);
• Une allocation cellulaire;
• Un régime d’assurances collectives (incluant la télémédecine);
• Un régime de retraite;
• Trois (3) semaines de vacances par année;
• Les repas payés pendant tes quarts de travail;
• Une évaluation annuelle avec un plan de développement;
• Une culture et des valeurs organisationnelles fortes;
• De l’avancement au sein de notre entreprise;
• Une direction et des boss super!

Profil et culture

Le Groupe D Resto, c’est une belle équipe composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s’épanouir dans un emploi stimulant. Nous nous sommes donné pour mission de nourrir le bonheur, [une assiette à la fois].

Carrière et développement

Pourquoi parlons-nous de carrière? Un des avantages au Groupe D Resto c’est que tu pourras aspirer à un avancement professionnel, et ce, dans n'importe quel concept de la compagnie. Tu pourras appliquer sur d’autres postes à l’interne et même à l’extérieur de ta région. Nous misons sur l’avancement et le développement des talents pour motiver et mobiliser nos troupes.

On ne recherche pas de profil particulier! Nous avons pour vision de développer l'organisation, le talent et la relève en assurant une expérience irréprochable, un client à la fois et dans chacun de nos restaurants. On ne cherche pas une personne nécessairement avec de l’expérience. On veut simplement quelqu’un qui partage nos valeurs. Ton seul objectif sera de faire vivre une expérience exceptionnelle à tous nos clients et notre personnel et bien sûr de t’amuser au travail.

Une équipe à dimension humaine n’attend que toi !

Valeurs

• L’EXCELLENCE
  • Nous travaillons pour le bonheur de nos client et de nos employés;
  • Nous agissons avec rigueur et agilité;
  • Nous excellons tout en restant humains.
• LA FIERTÉ
  • Nous sommes fiers de la loyauté de notre clientèle et de nos employés;
  • Nous sommes fiers de notre histoire [à votre service depuis 1985];
  • Nous sommes fiers de contribuer à l’épanouissement de nos employés.
• L’OUVERTURE
  • Nous favorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion;
  • Nous sommes à l’écoute, nous agissons en toute transparence, avec dignité et respect;
  • Nous gagnons ou nous perdons en équipe.
• LE RESPECT
  • Nous favorisons un environnement de travail sain;
  • Nous respectons nos engagements, nous agissons avec honnêteté et transparence;
  • Nous prônons l’équité et défendons ce qui est juste.
• L’ENGAGEMENT
  • Nous considérons nos fournisseurs comme des collaborateurs et nous privilégions les achats locaux;
  • Nous sommes déterminés à réduire notre impact sur l’environnement [un geste à la fois];
  • Nous contribuons à faire une différence dans nos communautés.

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