CIUSSS de l'Estrie - CHUS
Island Health
Northstar Memorial Group
The Fairmont Jasper Park Lodge
McGill University
Scotiabank
Island Health
bba
Connect with headhunters to apply for similar jobsWizeHire, Inc
Construkt Pte Ltd
Place aux Jeunes
Biomed Recovery & Disposal Ltd.
IPEX Group of Companies
goeasy Ltd.
Dexterra Group
Intello Technologies Inc.
Spring Dental
The Mullings Group
Alberta Health Services
Local Rental Solutions Ltd
Alberta Health Services
Un établissement de santé englobant plusieurs villes recherche une personne pour effectuer des travaux administratifs, apporter un soutien aux infirmières et aux préposés aux bénéficiaires. Le poste exige une disponibilité minimale de trois jours par semaine, avec un focus sur les quarts de jour, et des qualifications en soutien administratif. Des avantages comme un régime d'assurance collective et 4 semaines de vacances sont offerts.
Nous sommes à la recherche de votre profil dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants.
HAUT-SAINT-FRANÇOIS (East Angus, Cookshire, Weedon, La Patrie)
Personne qui accomplit une variété de travaux administratifs modérément compliqués selon des directives précises, des méthodes et des procédures établies. Elle exerce des attributions relatives à l'inscription ou à l'admission des usagers, ainsi qu'au traitement de données.
Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.
Soutien des infirmières et des préposés aux bénéficiaires. Soutien lors des admissions et décès. Soutien aux familles. Suivi d'inventaire. Soutien lors des vaccinations. Classement des dossiers. Prise de notes lors des rencontres interdisciplinaires. Soutien lors des visites médicales. Achats d'équipement de soins.
La disponibilité minimale exigée est, selon les besoins de l’employeur, de deux quarts de travail sur trois (jour-soir-nuit) et ce, trois jours par semaine incluant une fin de semaine sur deux. Vous devez être disponible le lundi et/ou le vendredi.
Prenez note que les besoins actuels requièrent une disponibilité à temps complet, sur les quarts de jour.
L'embauche est souhaitée dès que possible.
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.