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Job summary
Uma agência de empregos está buscando um Especialista de Infraestrutura para uma empresa de automação empresarial localizada em São Paulo. O candidato ideal deve ter pelo menos 2 anos de experiência em infraestrutura de TI e possuir curso técnico relevante, além de habilitação. A função envolve organizar processos, controlar receitas e logística. Oferece benefícios como vale-refeição e seguro de vida, com uma carga horária de segunda a sexta-feira e sábados pela manhã.
Benefits
Qualifications
- Mínimo de 2 anos de experiência como Especialista em Infraestrutura.
- Habilidade com números para controlar receitas.
- Registro atualizado e estabilidade profissional.
Responsibilities
- Dirigir tarefas, apoiar na organização de processos e logística.
- Controlar receitas e organizar agendas.
- Realizar viagens conforme períodos de obras.
Skills
Education
REQUISITOS : Registros e estabilidade mínima de 2 anos como Especialista em Infraestrutura de TI, TA ou elétrica e ar condicionados.
Possuir Habilitação e curso técnico na área Eletrônico / Telecomunicações.
Possuir curso NR35.
Responsável por direcionar as tarefas, mão direita do chefe, dono da empresa, organizar os processos, controlar as receitas, organizar a logística e agendas.
Ser organizado e ter habilidade com números, com os quais precisará lidar em seu dia a dia.
R$ ,00 PLENO, podendo ser R$ ,00 JÚNIOR ou R$ ,00 SENIOR conforme tempo de experiência.
VR R$ 22,00, Vale transporte e Seguro de Vida em Grupo ESCALA : Segunda à Sexta das 09h às 18h e Sábado das 09h às 13h, com disponibilidade de viagens, em território nacional, conforme período de obras, com despesas custeadas de hospedagem, transporte e alimentação.
Escolaridade Mínima : Ensino Médio (2o Grau)
- Vale refeição
- Seguro de Vida
- Vale transporte
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.