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Operador de Produção - Itinga

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AUXILIAR ALMOXARIFADO FARMACIA (844274)

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Auxiliar de Cobrança

Consulth Soluções Empresariais

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Operador Produção | Costa e Silva

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Résumé du poste

Uma empresa de serviços financeiros em Joinville-SC busca um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a gestão de pessoas, garantindo alinhamento estratégico com as práticas de RH. As responsabilidades incluem coordenação de recrutamento, implementação de políticas de desempenho e supervisão de conformidade trabalhista. É necessário ter experiência em liderança na área de RH e disponibilidade para residir em Joinville. Modelo de contratação CLT e presença obrigatória.

Qualifications

  • Experiência prévia em liderança de RH com escopo generalista.
  • Conhecimento em automatização de processos e gestão de indicadores.
  • Disponibilidade para residir em Joinville-SC.

Responsabilités

  • Liderar atividades de gestão de pessoas e alinhar objetivos estratégicos.
  • Gerenciar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
  • Implementar políticas de gestão de desempenho e plano de carreira.
  • Supervisionar folha de pagamento, benefícios e conformidade trabalhista.
  • Conduzir ações de engajamento, diversidade e inclusão.

Connaissances

Gestão de Pessoas
Liderança
Desenvolvimento de Políticas de RH
Conformidade com Normas Trabalhistas
Comunicação e Engajamento
Description du poste

Nosso cliente é uma empresa da área de serviços financeiros com base em Joinville-SC em grande expansão.

- SOBRE A OPORTUNIDADE

Será responsável por liderar as atividades de gestão de pessoas, garantindo alinhamento entre os objetivos estratégicos da empresa e as práticas de RH.Atuará como agente de transformação, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Estará a frente da estruturação de processos e do time de gestão de pessoas, tendo um escopo generalista.

Dentre as atividades, estão:

  • Coordenar os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
  • Desenvolver e implementar políticas de gestão de desempenho, plano de carreira e formação da liderança;
  • Gerenciar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação técnica e comportamentais;
  • Supervisionar rotinas de folha de pagamento, benefícios e relações sindicais, garantindo conformidade com normas trabalhistas, LGPD e regulamentações específicas do setor financeiro
  • Apoiar a liderança na tomada de decisões estratégicas relacionadas a pessoas;
  • Conduzir ações de engajamento, diversidade e inclusão.

- MANDATÓRIO PARA ESTA OPORTUNIDADE

  • Disponibilidade para residir em Joinville-SC;
  • Já ter atuado com liderança da área de RH, tendo escopo generalista;
  • Ter conhecimento de boas práticas da área, trabalhando com automatização de processos, implantação e gestão de indicadores.

- MODELO DE ATUAÇÃO

  • Contratação CLT;
  • Modelo presencial.
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  • 251
  • 252
  • ...
  • 254
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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