Klabin S.A.
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Uma empresa centenária de embalagens em São Leopoldo busca um profissional para construir e atualizar sua estratégia de remuneração, atuando como consultor junto aos gestores. É essencial ter graduação completa, vivência no segmento industrial e inglês intermediário. A Klabin oferece um robusto pacote de benefícios, incluindo programas de saúde, incentivos para crescimento e desenvolvimento contínuo.
Localização: São Leopoldo, RS, BR, 93032-000
Você já pensou em fazer parte de uma empresa centenária, líder nos mercados de embalagens de papelão ondulado e sacos industriais com muita história para contar, e ao mesmo tempo inovadora, sustentável e que sempre te desafia a ser melhor?
Nossa missão é ser referência mundial em soluções responsáveis que atendam às constantes transformações da sociedade, com produtos de base florestal de usos múltiplos, renováveis, recicláveis e biodegradáveis.
A base do negócio da Klabin são as árvores, nos tornamos referência mundial no manejo sustentável de florestas e mantemos mais de 40% das nossas áreas destinadas à conservação e à manutenção da biodiversidade. Temos orgulho em ser a primeira empresa brasileira a fazer parte do Índice Dow Jones de Sustentabilidade (DJSI).
Trabalhamos para criar uma cultura de desenvolvimento permanente, que valoriza a meritocracia, reconhecendo a dedicação e esforço de cada um.
E nós acreditamos que diferentes histórias, raças, crenças, orientações sexuais, idades, gêneros, regiões, culturas e deficiência de qualquer natureza ampliam e enriquecem a nossa visão de mundo. E por isso fazemos parte do Mover – Movimento pela Equidade Racial e do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.
Conheça nosso desafio: Descreva de forma corrida e objetiva as principais atividades que o colaborador vai desempenhar em até 5 linhas. Informar o que é mais importante do que é esperado desse colaborador e que desafio terá.
Ser Klabin
Você já pensou em fazer parte de uma empresa centenária, líder nos mercados de embalagens de papelão ondulado e sacos industriais com muita história para contar, e ao mesmo tempo inovadora, sustentável e que sempre te desafia a ser melhor?
Nossa missão é ser referência mundial em soluções responsáveis que atendam às constantes transformações da sociedade, com produtos de base florestal de usos múltiplos, renováveis, recicláveis e biodegradáveis.
A base do negócio da Klabin são as árvores, nos tornamos referência mundial no manejo sustentável de florestas e mantemos mais de 40% das nossas áreas destinadas à conservação e à manutenção da biodiversidade. Temos orgulho em ser a primeira empresa brasileira a fazer parte do Índice Dow Jones de Sustentabilidade (DJSI).
Trabalhamos para criar uma cultura de desenvolvimento permanente, que valoriza a meritocracia, reconhecendo a dedicação e esforço de cada um.
E nós acreditamos que diferentes histórias, raças, crenças, orientações sexuais, idades, gêneros, regiões, culturas e deficiência de qualquer natureza ampliam e enriquecem a nossa visão de mundo. E por isso fazemos parte do Mover – Movimento pela Equidade Racial e do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.
Conheça nosso desafio: Descreva de forma corrida e objetiva as principais atividades que o colaborador vai desempenhar em até 5 linhas. Informar o que é mais importante do que é esperado desse colaborador e que desafio terá.
Exemplo:
Você irá construir e atualizar a estratégia de remuneração da empresa, visando competitividade com mercado. Terá um papel consultivo junto aos Business Partners e gestores sobre estrutura organizacional, cargos e salários. Atualizará as tabelas Salariais da empresa, mediante aprovação da liderança, confeccionando materiais analíticos de impacto e comparação com o mercado.
Para este desafio você precisará ter:
Descrever os principais requisitos:
Exemplo:
Conheça um pouco do que oferecemos para você e sua família:
Somos gigantes, em números e em boas histórias para contar, vem com a gente?!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.